株式会社 SynX

【50代活躍中】SOC運用リード（立上げPM・DX推進）東証プライム上場★PTWグループ

---

～SOC立ち上げフェーズに参画し、裁量大きく運用設計から組織構築まで担える／在宅勤務可・柔軟な働き方／東証プライム上場グループの安定基盤～

＜こんな方にお勧め＞
SOC運用の経験を活かし「運用する側」から「仕組みを作る側」へステップアップしたい方に最適です。40～50代で活躍中の社員もおり、これまで培ったセキュリティ知識や現場経験を活かしながら、組織立ち上げや後進育成にも関わりたい方におすすめ。安定した環境で無理なく働きながらも、裁量あるポジションでキャリアの集大成を築きたい方にフィットします

■ミッション
SOC Tier2分析の内製化に伴い、既存運用の巻取りから運用設計・標準化、組織立ち上げまでをリードしていただきます。単なる運用ではなく「仕組みをつくる」フェーズに深く関われるポジションです

■具体業務
・既存SOC運用の引き継ぎ（手順・履歴分析、ベンダー調整、移行判断の主導）
・Tier2運用の設計（プレイブック整備、調査フロー標準化、RACI設計）
・ナレッジ管理基盤の構築（Confluence等）
・SOC組織の立ち上げ（育成スキーム設計、品質管理、レポート整備）
・顧客および社内との技術窓口（改善提案、インシデント対応方針策定）
※SOC運用の高度化・内製化が進む中で、市場価値の高い「運用設計・立ち上げ経験」を獲得可能。マネジメント志向の方にもスペシャリスト志向の方にも成長機会があります

■働く環境
在宅勤務を取り入れながら柔軟に働ける環境で、子育て中の社員も多数活躍中。安定した基盤の中で腰を据えてキャリアを築けます

■魅力
既存SOCの運用を引き継ぐだけでなく、自社サービスとして再構築し、標準化・高度化まで担える点が最大の魅力です。裁量を持ってプレイブック設計や組織づくりに関われるため、運用担当から一段上のキャリアへとステップアップできます。東証プライム上場グループの安定性のもと、リモートワークや柔軟な働き方も実現でき、長期的に専門性を磨き続けられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SOC Tier2以上の実務経験3年以上
・EDR/SIEMなどを用いたアラート調査の経験
・インシデント対応（初動・封じ込め等）の主導経験
・手順書・プレイブックの作成や改訂の経験
・他社からの運用巻取り、または新規運用立ち上げの経験
・Confluence／Notion等でのドキュメンテーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※巻き取り作業時お客様先へ出向く可能性あり（都内）

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※将来的に24/365化を目指しているため、Tier2運用リードの場合、夜勤有になる可能あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■158種類の資格取得支援制度※随時更新

＜その他補足＞
■定期健康診断
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇：取得率90％
※5日間以上の連休可能