株式会社 SynX

リーダー：プライベートクラウド基盤更改／運用体制構築・リード◆プライム上場IT企業グループ

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～システム開発・業務支援ソリューション等を展開する企業／リモート可／資格取得支援制度あり～

■案件概要
プライベートクラウド基盤の更改プロジェクト において、運用設計/構築～運用立ち上げ～運用リードまでを一貫して担うリーダーポジションです。
既存SDI基盤（数万台規模）の縮小・刷新を背景に、新プライベートクラウドへの段階的移行と安定運用の確立を推進していただきます。

■ミッション
リードエンジニアとともに以下を推進・サポートしていただきます。
・既存基盤システムから新プライベートクラウドへの 移行・リプレイス全体の技術リード（リードエンジニアへの指示や判断依頼）
・新規仮想基盤の運用設計・運用受け入れの主導
・障害・課題に対する技術的判断、二次障害防止の対応
・メンバーを率いた運用品質の担保・安定化

■業務内容
＜運用リード／マネジメント＞
・障害発生時の技術判断・指示、エスカレーション対応
・運用課題の可視化、改善計画の立案・実行
・作業手順書・運用ドキュメントの整備
・メンバーへの技術指導・レビュー
・顧客・関連チームとの技術的調整・報告

■技術環境
・仮想化／基盤：VMware、Nutanix、OpenStack、Kubernetes
・クラウド：社内クラウド（オンプレミス中心）
・監視：Zabbix、Grafana、Prometheus
・スクリプト：Shell、Python
・基盤規模：数万台クラスのクラウド基盤（縮小・移行フェーズ）

■当社概要
東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。
・システム開発・業務支援ソリューション
・ICTインフラサービス
・サイバーセキュリティ
・AI・ロボティクスビジネス開発
・DX伴走支援
・クラウドソリューション
・LCMサービス
・MSPサービス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux（RHEL系）の構築・運用経験
・サーバ／ネットワーク／ストレージを含むインフラ基盤の運用経験
・基盤運用対応が可能なレベルの知識・経験
・障害時における技術的判断・指示および障害対応ができること

■歓迎条件：
・インフラ基盤のリプレイス経験
・新規環境構築経験（仮想基盤の立ち上げ～運用までを見通せること）
・オンプレミスクラウド構築・運用経験
・OpenStack、Kubernetes等の運用経験
・SDI基盤（大規模仮想基盤）の運用経験

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐
住所：東京都中央区勝どき
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
勝どき（常駐）＋ 在宅併用

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～20:45
8:45～20:00
21:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
休憩は60分です。夜間当番（21時～翌9時）は自宅待機のエスカレーション対応です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
■自社セミナー室完備

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日当番の日があります。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■フレックスホリデー（2日間）
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率90％
■産前・産後休暇
■育児休暇：※男性の育休取得も推奨