株式会社 SynX

【東証プライムG】インフラエンジニア（上流工程・クラウド案件多数）大手取引中心／在宅可・年休125日

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【東証プライム上場グループ／年間休日125日／クラウド×上流工程に挑戦可能】
●東証プライム上場Gの安定基盤/大規模・社会的影響力の高い案件に参画
●要件定義・設計構築へステップUP可能/資格取得支援などのスキル向上環境
●AWS／Azure／GCPなどクラウド案件が豊富/市場価値の高いスキル取得
●働きやすさと成長機会を両立できる環境/年間休日125日

＜こんな方にお勧め＞
運用保守や設計構築（手順書）の経験を活かし、要件定義など上流工程へステップUPしたい方。クラウドや最新インフラ技術に興味があり、市場価値を高めたい方。大規模案件に携わりながら安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方、働きやすさと成長の両立を重視する方にも最適です

■概要
大手・上場企業を中心とした大規模ITインフラ案件において、要件定義から設計構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。ご経験やご志向に応じて担当フェーズを決定し、インフラエンジニアとして段階的にスキルUPできる環境です

■詳細
・ネットワーク／サーバー／データベースの設計・構築・運用
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure／GCP）への移行対応
・既存基盤のリプレイス・モダナイズ
・大規模インフラ環境における技術支援・改善提案

■プロジェクト例
・オンプレミスからAWSへの大規模ネットワーク移行（F5、Cisco、Direct Connect等）
・HCI基盤へのリプレイス（VMware、HPE製品等）

■成長環境
運用保守や設計構築のご経験を活かし、資格取得やOJTを通じて要件定義フェーズへステップUPが可能です。特にクラウド案件やネットワーク領域のニーズが高く、実務を通して市場価値の高いスキルを身につけることができます

■働く環境
インフラサービス部は約40名の組織で構成されており、経験豊富なリーダーのもとでスキルを磨ける環境です。年2回の評価では顧客評価も反映され、透明性の高い評価が行われます。また、案件は本人の希望を最大限考慮してアサインされるため、自身のキャリア志向に沿った成長が可能です

■魅力
・上場グループの安定基盤/上流工程への挑戦機会が豊富
・クラウド領域の最先端技術に触れられる
・リモートワーク対応＆年間休日125日

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバー/ネットワークでの運用保守経験1年以上

■歓迎条件
・自己研鑽のご経験（CCNA）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内プロジェクト先
住所：東京都23区内のプロジェクト先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内研修会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金あり（確定拠出年金制度を導入）
■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％）、産前・産後休暇、育児休暇
※5日間以上の連休可能