ＰａｙＰａｙカード株式会社

【エンジニア経験を活かせる】システムリスク管理担当◆在宅可／フレックス／スピード感◎最新技術に携わる

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◎システム開発に関する知見を活かし、リスク管理業務に挑戦可能
◎業界でも先進的なサービスのローンチや、AIなど新しい技術領域に最前線で携われます
◎在宅中心・フレックスの活用で働きやすい組織です

◆組織について
リスク・コンプライアンス本部　システムリスク管理チームは、PayPayカードの事業成長を支える基盤として、システムリスク管理を担う組織です。
PayPayカードは、急速な事業拡大とプロダクト進化に伴い、システムの重要性と複雑性が飛躍的に高まっています。こうした環境下では、単に安定稼働を維持するだけでなく、事業スピードと両立したシステムリスク管理の高度化が不可欠です。
そのため当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、開発・運用の現場と連携しながら、システムリスクの可視化と低減を推進しています。

◆業務内容
以下のような業務を通じてシステムリスク管理の高度化を推進していただきます。
・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し
・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施
・重要システムにおけるリスク指標（KRI）の設計・モニタリング
・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案
・障害・インシデントの分析および再発防止策の検討・推進、発生時の対応支援および全社的な改善推進

◆本ポジションの魅力
・「金融×IT」の最前線で、リスク管理を高度化できる
PayPayカードは、急成長するキャッシュレス経済圏の中核を担っています。立ち上げフェーズにあるチームにおいて、リスク管理体制の高度化に主体的に関わり、仕組みづくりから関与することができます。
・高い裁量と多様な専門性の中で成長できる環境
既存の枠組みにとらわれず、ITやデータの観点を取り入れながら、改善をリードできるとともに、エンジニア、金融、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら統合リスク管理（ERM）の視点も身につけることができます。
・数千万人の日常を支える社会インフラを支えるやりがい
数千万人規模のユーザーが利用するサービスの安定性を支えるポジションです。システムリスク管理を通じて、サービスの信頼性と継続性に直接貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかをお持ちの方　※金融業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方
・システムリスク管理に関する専門知識および実務経験

■歓迎条件：
・システムリスク関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等）をお持ちの方
・SOX関連業務（J-SOX／US-SOX）におけるIT全般統制の経験または知識
・金融機関における法令対応に基づくシステムリスク管理業務の経験または知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※標準的な労働時間7時間45分（休憩1時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修　他
■資格取得支援制度
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始および会社指定日
パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3もしくは5日間）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度（本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等）