株式会社メンバーズ

【オープンポジション】リードエンジニア／要件定義～デリバリーまで一貫リード◇リモート可／プライム上場

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■業務内容
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発およびビジネスグロースの支援を行っています。主な業務はWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）ですが、単なる納品にとどまらず、開発環境やプロセスの改善を含め、プロダクトをより良く成長させるための提案を行っています。今後はAIを開発プロセスの核として活用し、エンジニアがシステム全体の設計や品質管理など、より高度な意思決定に専念できる環境づくりを進めています。スキルや志向に応じて、多様なプロジェクトや領域に携われる環境です。
※ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。ご希望のポジションが複数ある方など、こちらからご応募ください。

例）
SRE、セキュリティエンジニア、機械学習エンジニア、アナリティクスエンジニア、AI領域、フロントエンド／サーバーサイド／バックエンドなど領域にとらわれず活躍したい方

■具体的には
・プロダクト要件に応じたアーキテクチャ設計・実装
・開発環境の構築・整備
・クライアントのDX／IT改革支援
・必要に応じスクラムマスター等の役割も担当

■魅力
・100％プライム案件、モダン技術を用いた開発環境
・技術カバー範囲が広く、最新技術に挑戦可
・アジャイル開発で裁量を持って業務に取り組める
・多職種のプロフェッショナルと共創し、スキルアップ可能

■環境
・言語JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
・FW等：Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
・インフラ：AWS, Google Cloud, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
・ツール：Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI
※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系でのエンジニアリング経験が3年以上ある方
・Webアプリケーションフレームワークの利用経験
・顧客折衝・技術選定・要件定義・設計等、上流工程の経験
・生成AIを活用した開発経験
※単なる一開発者に留まらず、1つの案件（プロダクト/プロジェクト）における要件定義からデリバリーまでを一貫してリードしていただくことにチャレンジしていただきたいと考えています。エンジニアの生産性をAIで最大化させつつ、ビジネスの成功に向けてチームを牽引する役割を期待しています。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室
勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ウェブガーデン神戸
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階
勤務地最寄駅：ポートライナー線／貿易センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記以外：仙台、福井（鯖江）、福岡（北九州）、福岡（赤坂）の各拠点／近くに拠点がない場合のみフルリモート相談可

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10.7h（2025年3月時点）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（首都圏:５万、地方:３万円上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
■職種別のコミュニティ「ギルド」
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■看護休暇制度
■育児経費サポート
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■選択制確定給付企業年金制度
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■表彰制度
■サークル支援制度
■副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております）
■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得も可能