株式会社メンバーズ

【武蔵小杉/東京】デジタルマーケター◆リモート可／月残業平均15h以内／豊富なキャリア有

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【デジタルマーケティング領域におけるPMまたはディレクション経験のある方へ／東証プライム上場／健康経営優良法人（ホワイト500）選定／総務省「テレワーク先駆者百選」選出／就業環境◎】

■業務内容：
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。当社は単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるポジションをご提案いたします。

■業務例：
・プロジェクト推進、タスク管理、およびステークホルダーとの合意形成
・GAなど分析ツールを用いた定量的・定性的な分析、およびレポーティング
・分析・解析結果から課題を特定し、具体的な改善アクションへの落とし込みと提案
・（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント

■一緒に働くメンバー：
20代の若手メンバー中心のフレッシュな組織です。当社内のデザイナーやエンジニアとチームを組んでプロジェクトを推進していきます。また、同職種のメンバーと意見交換ができる社内コミュニティーもあり、組織やチームの垣根を超えてプロジェクトを推進していく環境も整っています。

■このポジションの魅力：
・大手クライアントの経験:社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携わることができます。
・専門家集団への架け橋:ユニット内のデータ専門家やメンバーと連携し、チームとしての成果を最大化させる組織づくりに携わることができます。
・高い裁量と推進力:既存の枠組みに縛られず、新規案件を中心に、ご自身の推進力を生かしてプロジェクトの方向性を決定づける重要な役割を担うことができます。
・本質的な改善提案力:ツールを使いこなすだけでなく、「なぜそのデータが出るのか」「次に何をすべきか」という深い洞察に基づいた提案を行うことで、クライアントのビジネスに直接貢献することができます。

■働き方：
・出社×リモートのハイブリッドワーク
・ワークライフバランスを重視した環境
・社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング領域におけるPMまたはディレクション経験（目安3年以上）
・Google Analytics (GA) 、Adobe Analyticsなど分析ツールの実務利用経験
・分析・解析結果に元にした改善提案の経験

■歓迎条件：
・BigQuery や SQL を用いたデータ抽出・分析の実務経験
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
・メンバーの育成や、チーム全体のパフォーマンス管理経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
・当社グループは週2回出社／週3回リモート勤務を基本ルールとしています。
・プロジェクト次第ではクライアント常駐となる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる■残業月平均：10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■副業可能（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・夏季休暇3日・慶弔休暇・有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇・特別休暇