株式会社メンバーズ

【東京・武蔵小杉】アカウントプロデューサー◆リモート可／月残業平均15h以内／豊富なキャリア有

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【Webサイトの構築経験のある方へ（プロジェクトの立ち上げから要件定義～実装まで）／東証プライム上場／健康経営優良法人（ホワイト500）選定／総務省「テレワーク先駆者百選」選出】

■業務内容：
大手クライアントのビジネス成長を牽引するプロデューサーとして、クライアントとのリレーションシップを構築し、Webサイトの構築および運用プロジェクトの推進をお任せします。これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。

■業務例：
・大規模Webサイトの構築、リニューアル案件の推進を行います。
・プロジェクトの品質、コスト、納期、リスクなど全般的な管理を行います。
・クライアント企業のWeb担当者に伴走し、サイト全体の品質管理や成果向上のための施策提案、実行を行います。
・（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメントを行います。

■入社後のオンボーディング：
まずは既存のプロジェクトチームにメンバーとして参画し、現場の業務フローやクライアントの環境に慣れていただくことからスタートします。現場での運用実務（実装）に注力し、チームとしてクライアントのサービスグロースに努めていただきます。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

■一緒に働くメンバー：
プロジェクトにもよりますが、おおむね10名程度のチームで、プロジェクトごとに必要なエンジニアやデザイナーが招集される機動力の高いチーム構成です。若手メンバー中心ですが、中堅～シニア層の構築のスペシャリストとも協働できます。

■このポジションの魅力：
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に深く携わることができます。運用だけでなく、難易度の高い構築プロジェクトのプロセスをリードすることで、ディレクターとしての付加価値を高められます。
・裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。

■働き方：
・出社×リモートのハイブリッドワークです。
・ワークライフバランスを重視した環境です。
・社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・Webサイトの構築経験（プロジェクトの立ち上げから要件定義～実装までを主導された経験）
・複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験
・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験

■歓迎条件：
・大手クライアントサイトや大規模システムリニューアル等のご経験
・多職種を巻き込んだチームディレクションのご経験
・マネジメントや育成に興味がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
・当社グループは週2回出社／週3回リモート勤務を基本ルールとしています。
・プロジェクト次第ではクライアント常駐となる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
■残業月平均：10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■副業可能（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・夏季休暇3日・慶弔休暇・有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇・特別休暇