掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

ソフトブレーン株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】販売職からIT営業へ／SaaS／完全週休2日制／教育制度充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】販売職からIT営業へ／SaaS／完全週休2日制／教育制度充実

～販売職からIT営業に挑戦／教育制度充実の環境で市場価値の高い営業へ～
●高額販売職（スーツ販売やキッチン用品など）での内定事例多数
●まずは企業への電話営業に挑戦／将来的には経営層への中長期提案実施
●年間休日124日／産休・育休の復帰率100％／実働7.5H／銀座／SaaS

当社は国産ベンダーで売上No.1を誇る自社SaaS「eセールスマネージャー」を展開する企業です。本ポジションでは、企業の課題解決をする商談機会の創出をお任せ。単なるテレアポではなく、顧客理解を深めた戦略的なアプローチが求められる営業力を磨ける環境です

■概要
・企業へ電話でサービスをご案内（新規・既存）
・お客様の課題やニーズをヒアリング
・商談の約束を取り、営業担当へ引き継ぎ
・活動結果をもとに改善や進め方の見直し
※目標：1日60件の電話／月30件の商談設定
※量×質の両方を評価（決裁者アポや検討度合いも重視）

■成長環境
・入社後10日間のOJT（商材理解・ロープレ・リスト作成）
・トークスクリプト、マニュアル完備
・メンター制度、定期面談、勉強会あり
※未経験でも半年程度で商談担当へステップUP可能です。その後はフィールドセールスとして、経営層への中長期提案（3～6カ月）にも挑戦でき、営業としての市場価値を大きく高められます

■キャリアパス：挑戦を後押しする文化のもと、早期成長を実現できます
※事例
2020年7月未経験入社　インサイドセールス（テレアポ実施）として従事
2020年9月　フィールドセールス（商談実施）へ異動
2024年8月　主任へ昇格
2025年2月　課長へ昇格

■働く環境
年間休日124日、実働7.5H、産育休復帰率100％、銀座勤務で長期的に従業出来る環境です

■魅力
高額商材を扱ってきた販売職の方が、次のステップとして「売る力」をさらに強化できる環境です。国内No.1のCRMサービスを扱いながら、単なる短期的な販売でなく、経営層に対する中長期提案に挑戦可能。顧客課題に基づいた営業が求められるため、本質的な営業力が身につきます。また、成果は量×質で評価されるため、努力が正当に評価されやすく、早期キャリアUPも実現できます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界職種未経験歓迎＞
■必須要件：以下どちらか必須
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）

■歓迎要件
・高額商材を扱っていた経験（スーツや高額キッチン用品など）
・携帯販売・アパレル店長・美容部員の方々など

勤務地

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
機密事務取扱者
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,012円～4,500,000円
固定残業手当/月：83,333円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
※想定年収の1/12を月額として支給
※業績賞与：年1回
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・社内親睦会費補助
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（12/31～1/3）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015154889