掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

株式会社メイテックフィルダーズ

【隔週土曜開催｜未経験OK】エンジニアセミナー（フィールドエンジニア職）/選考まで可能/WEB実施

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【隔週土曜開催｜未経験OK】エンジニアセミナー（フィールドエンジニア職）/選考まで可能/WEB実施

【セミナー参加メリット】
・エンジニア職のリアルな仕事内容を事前に理解できる
・未経験からのキャリア事例や成長ステップを具体的に把握できる
・研修制度や働き方を納得した上で選考に進める
・個別相談も可能で、不安や疑問を解消できる
※希望者はセミナー後、そのまま選考に進むことも可能です

【業務概要】
フィールドエンジニアとして、医療機器・半導体装置・生産設備などの設置・保守・メンテナンス業務を担当します。なお本ポジションは、隔週土曜開催のセミナーから理解を深めてスタートできる選考導線を用意しており、未経験の方でも安心して第一歩を踏み出せます。

【具体的な業務内容】
・医療機器（MRI、CTなど）の据付・点検・保守
・半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応
・工場設備・ユーティリティ設備の保守業務
・受配電設備などインフラ設備の維持管理
・不具合発生時の原因特定、修理、部品交換
日々の点検に加え、トラブル時には原因を突き止めて解決するなど、設備を支える専門職として活躍します。

【業務の特徴】
配属先は大手メーカーが中心。現場では顧客企業のエンジニアと連携しながら業務を進め、単なる作業ではなく、設備改善や効率化提案にも関わることが可能です。

【教育体制】
入社後は基礎研修からスタートし、その後も500講座以上の研修や定期面談で成長をサポート。セミナー参加→理解→入社後の成長まで、一貫した育成体制を整えています。

【活躍事例】
実際に未経験・微経験からスタートし、活躍している社員が多数在籍
・自動車整備士出身
→ 工具の使用経験を活かし、設備メンテナンスの現場で即戦力として活躍
・設備保全・製造職出身
→ 工場設備の点検経験をベースに、より高度な設備保守へステップアップ
・臨床工学技士出身
→ 医療機器の知見を活かし、MRI・CTなどの保守業務で専門性を発揮
・現場職（施工・作業員など）出身
→ 工具を使った実務経験を評価され、フィールドエンジニアとしてキャリアチェンジ
・ものづくりやDIYが趣味の方
→ 興味・関心をきっかけに入社し、実務を通じて専門スキルを習得
これまでの経験や「手を動かすことが好き」という志向を活かしながら、未経験からでも着実に専門性を高めていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～ものづくりエンジニアとして経験を積みたい／環境を改善したい方歓迎です！～
～業界未経験歓迎～
■応募条件（いずれか）
製造現場経験
理系学校卒

■歓迎条件
整備士、製造、設備、メンテナンス経験
工具を使った作業経験
手に職をつけたい方

■こんな方におすすめ
正社員として安定したい
将来に使えるスキルが欲しい
モノづくりに興味がある
とりあえず話だけ聞いてみたい

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡県内
住所：静岡県　浜松市　静岡市　富士市　沼津市　磐田市　藤枝市　焼津市　富士宮市　掛川市　三島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
422万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～450,000円

＜月給＞
203,900円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与有
■賞与昨年実績平均：1,554,300円　(2024年実績・管理職を除く社員平均）
※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■500講座の技術研修
■別途研修年間開催数（参加自由）503回／参加人数のべ9,892人（2019年度実績）

＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日／年

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業概要：
製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：
特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：
（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。
（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair
所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立: 1979年12月
従業員数: 4,529名
上場市場名: 非上場
資本金: 120百万円
売上高: 35,544百万円
平均年齢: 33.6歳
企業URL: http://www.m-fielders.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015155093