掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

コベルコソフトサービス株式会社

【東京・横浜】業務システムの運用・開発◆IBM×神戸製鋼 “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・横浜】業務システムの運用・開発◆IBM×神戸製鋼 “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業

【業務システムの運用保守・新規開発を担当/Javaで開発スキルを磨ける/将来はリーダーとして活躍】

■業務内容:
お客様が日々利用している業務システムの運用保守や新規開発を担当いただきます。また、将来的にはリーダーとしての役割を期待しています。
※東京23区内、横浜市の顧客先常駐になります。

■入社後に身につくスキル:
・Javaによる開発スキル、保守運用スキル
・上流工程(要件定義~外部設計)のスキル

■チームの雰囲気・構成:
ベテラン~中堅技術者が多く、若手を育成・サポートする環境が整っています。

■リモートワークの頻度:
入社直後は業務習得のため、出社がメインになりますが、現在は週2~3日でリモートワークを行っています。出社かリモートワークかはご自身のスケジュールに合わせて選択可能です。

■当社の魅力:
【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数15日/平均残業時間15h/育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後定着率が高いことが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システムの開発または運用保守経験(5年以上)

■歓迎条件:
・リーダー経験があれば好ましい(1年以上)
・情報処理技術者、Java系の資格、Oracle等データベース関連の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間15h/短時間勤務制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
490万円~565万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~308,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
282,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)+地域手当を含んだ額で記載しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:扶養者あり:月最大4万円、単身者:月最大2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援(通信教育)、資格取得支援、セミナー勉強会等


<その他補足>
■持家補助金・住宅手当(※規定有)
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■リモートワーク制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度他

※2025年度実績
◆平均勤続年数13.4年◆月平均所定外時間労働時間実績:15.6時間
◆有給休暇の平均取得15.3日◆社員平均年齢(社長、常務除く)38歳
◆キャリア採用比率34%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念休暇、年次有給休暇は毎年20日付与(入社直後の付与日数は入社月により変動有)

会社概要

事業概要

■事業概要:
システム保守/開発、インフラ運用/構築

■事業詳細:
以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。
(1)アプリケーション事業(システムの保守/開発)…Web系システム(Java.net PHP)、ERP(SAP Dynamics Frame)、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ/AIシステム、解析(CAE)
(2)インフラ事業(ITインフラ全般の運用/構築)…サーバー(Windows Linux Unix)、ネットワーク(WAN/LAN)、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク

■事業の特徴:
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案~運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。

■タウンホールミーティングの特徴:
2014年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。

タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。 
また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

所在地

〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル6F

設立
1991年1月
従業員数
580名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円
売上高

7,620百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015155367

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