株式会社林工務店
【秋田市／転勤なし】建築施工管理◆直行直帰可能/出張なし/土日祝休/地域密着の安定企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1951年創業／秋田の地で地域密着・信頼と実績／個人住宅から大規模公共施設まで幅広い施工管理に携われる環境です】
■業務概要：
当社は秋田県秋田市を拠点に、建築・土木工事全般を手掛けています。本ポジションでは、建築現場での施工管理業務を中心に担当いただきます。個人住宅や公共施設など多様な案件があり、経験・スキルに応じて業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。
■業務詳細
建築工事現場における施工管理業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・工程・進捗・品質・安全の管理
・積算、見積書の作成
・施工計画の立案・作成
＜入社後の流れ＞
まずは現場同行からスタートし、基礎業務を習得いただきます。
・現場の流れの把握
・写真撮影、日報作成
・安全ルールの理解
その後、段階的に業務範囲を広げます。
・資材発注、搬入確認
・協力会社との打合せ
・現場記録の整理
将来的には以下も担当いただきます。
・小規模現場の施工管理
・職人への指示
・課題抽出、改善提案
※担当エリアは秋田市内が中心です。
■組織構成：
全体人数：24名（20名弱が現場に出ております。）
案件ごとに担当を配置し、課題があれば会社全体でサポートします。
■業務の魅力：
官公庁・民間工事など幅広い案件に携われ、多様な経験を積むことが可能です。達成感の大きい仕事です。
■教育体制：
現場同行やOJTを通じ、未経験から段階的に成長できる環境です。資格取得支援も充実しています。
■就業環境：
年間休日110日、週休2日制、直行直帰OK、残業月平均10時間程度。社会保険完備、手当・福利厚生も充実。
秋田県内の案件がほとんどで宿泊を伴う出張は基本ございません。
■キャリアパス：
未経験から経験を積み、小規模～大規模案件の施工管理や管理職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴／魅力：
創業75年、秋田に根ざし信頼を築いてきた企業です。ISO9001・14001取得など品質・環境に配慮し、社員が長く働ける環境づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験
■歓迎条件：
・1級・2級建築施工管理技士の有資格者
・1級・2級建築士の有資格経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市土崎港南1-14-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均10時間程度（工事の状況などによる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には一律勤務手当5,000円を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～495,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・資格・前職給与などを考慮して給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
一律65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。資格を持つ先輩がアドバイスします。
＜その他補足＞
財形貯蓄・有給休暇・作業着貸与・健康診断・資格取得支援制度・退職金共済加入・再雇用制度・勤務延長・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
・GW・お盆・年末年始休暇あり。年間休日は段階的に増加予定。
・基本日祝休み、月に1～2回程度土曜出勤。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・土木および建築の請負業
・建築工事の設計および工事施工の管理
・上記に付帯する一切の業務
■特徴（TOPICS）：
当社は1951年5月、秋田市土崎に林工務店として開業し、創業75年。施工実績としては、
津波避難タワー・寺内消防署・あきたレディースクリニック安田・土崎カトリックこども園・秋田中央高校、等々の公共の建物や商業店舗、個人住宅まで幅広く対応しております。
■代表メッセージ：
当社は1951年5月、秋田市土崎港新柳町に林工務店として開業いたしました。
1959年には、合資会社林工務店として現在地に移り、1980年1月に株式会社林工務店に組織変更して現在に至っております。
この間、1953年には秋田県に建設業者登録をし、1968年以降、秋田県・秋田市に建設工事入札参加資格者申請書を提出しております。
そして、1980年には、さいわいにも秋田市長より「（仮称）秋田市北部農村健康増進施設新築工事」を受注することができ、1992年には「秋田市立土崎中学校増改築（校舎棟）工事」におきまして、秋田市より「秋田市優良建設工事施工者表彰」を受彰致しております。
その後も、1999年「秋田県農業試験場付属栽培施設建設」2001年「秋田県立技術専門学校新築工事」等の県工事受注の他、1998年「北都銀行土崎支店新築工事」2003年「五十嵐記念病院増築工事」2005年「介護老人保健施設千秋苑増築工事」2010年「こども総合支援エリア（仮称）建築工事」等、幅広く民間工事受注実績も上げることができ、現在に至っております。
ふりかえってみますと、いつも順風満帆とは行かなかったことはもちろんでございますが、大過なく事業を拡大して参ることができました。これも地元企業や地域住民の皆様方のご愛顧、ご協力、ご支援の賜物と感謝申し上げます。
また、2003年にISO9001、2012年にISO14001の認証を取得し、顧客満足度のより一層の向上に努力致しております。企業をとりまく状況は依然厳しいものがありますが、これまで築いた基礎と豊富な実績を基に時代のニーズに柔軟に対応し、皆様方の期待にお応えしてまいりたいと存じますので、今後とも御愛顧の程、よろしくお願い申し上げます- 所在地
〒011-0943
秋田県秋田市土崎港南1-14-37- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
