掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社アインファーマシーズ

【表参道】品質管理※課長候補<Francfrancのインテリア用品等>在宅勤務可/業界最大手企業

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正社員
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仕事内容

【表参道】品質管理※課長候補<Francfrancのインテリア用品等>在宅勤務可/業界最大手企業

【Francfrancのブランド価値を支える【品質管理】のポジション/グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】

【業務概要】
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。

【業務内容】
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
・新商品開発時の品質保証(リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック)
・不具合分析、改善指導(不良原因の究明、委託工場への再発防止策(是正要求)の実行支援)
・サプライヤー管理体制の構築(取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価)
・市場対応(店舗、CS対応)

【取り扱い商品カテゴリー】
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

【ポジションの魅力】
(1)「安心・安全」という付加価値をデザインする:
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。

(2)多彩なプロダクト × 専門性の深化:
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。

(3)パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方:
リモートワーク活用可:週3~4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。
・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。
・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。

■歓迎条件:
・電気用品安全法(PSE)対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験

勤務地

<勤務地詳細>
青山オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス制度:コアタイムなし、半休・中抜け可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。

<その他補足>
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、年末年始5日

会社概要

事業概要

~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~

【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。

■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)

【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。

■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
■アプリ会員数:188万人(2025年1月末)

【数字で見るアイングループ】
■売上高:4,568億円(2025年4月期)
■25年連続増収(2025年4月期)
■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
■社員数:18,300人(2025年4月末)

【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

所在地

〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

設立
2015年11月
従業員数
18,300名
上場市場名
非上場
資本金
21,894百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015171493

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