泰榮エンジニアリング株式会社

【東京／未経験可】プラント設計補助・作図・品質管理等◆人物重視採用／1ヵ月以上の研修制度／社員寮有

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～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション／入社祝い金20万円あり／若手が多く、長期研修制度が充実◎／未経験からものづくりに携われる！／社員寮あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎～

■業務内容
未経験からプラント設計スキルを身に着けたい方を募集します！
案件は、発電プラント（プラント配管・消防設備・プラント計装・計画）が対象です。ご入社後は1か月半～3か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んで頂きます。

■出張について
若手20～30名で一緒に向かうので一人で任せることはありません。出張先でも現場事務所で設計を行います。業務に慣れて3年程度経過すると、出張は減りデスクワーク（設計業務）が中心となります。（出張手当：日額2,600円～5,000円）

■想定ポジション　※職種転換制度あり
●設計補助
└設計者の指示に基づき、図面の修正やトレース、コーディング等を行い設計資料やプロジェクト資料を作成・管理します。
●設計管理・調達
└設計図面、ソースコード、設計資料等をルールに沿って管理を行います。必要に応じて必要素材・部品を調べ調達します。
●品質管理・保証
└工程の管理、設計の検査、設計後の検証を行います。問題点の発見や不具合の原因特定・再発防止策を検討します。
●現地調査・調整
└設計をするにあたり、実際に現地に足を運び、現場の状態を確認し、必要に応じて修正の検討や、調整などを行います。

■就業環境
＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・平均残業月15h
・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有）
★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。
★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給）
★入社祝い金20万円（支給条件有）

■入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路
・IT基礎　等
※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
～離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です！～

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※いずれかの勤務地となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は月額188,000円＋その他固定手当/月20,000円を足した208,000円となります。（みなし残業制度：無）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円迄支給
家族手当：1人目23,000円、2~3人目4,000円
寮社宅：条件あり　※福利厚生欄に詳細あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員且つ勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修
資格支援制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他
■寮：32,000円～45,000円/月（家具家電付き・水道光熱費込み）
※物件により寮費差異あり
■初年度の有給休暇は入社日により異なります。
3/21～9/20入社：15日
9/21～10/20入社：８日
10/21～12/20入社：７日
12/21～2/20：６日付与
2/21～3/20：５日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末/年始、GW
夏季、年次有給、特別（結婚・出産・忌引・慶弔）、養育両立支援休暇
毎年3/21に有給が付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日（毎年3/21に有給が付与）