アデコ株式会社

【首都圏】派遣管理デスクの運営（リーダークラス）◆クライアント常駐◆世界規模の総合人材企業／土日祝休

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【大手クライアント中心の受託派遣管理デスク運営／研修・相談体制充実】

HRソリューションデスク（派遣管理デスク）の運営及びプロジェクト責任者ポジションです。
主に業務委託案件として受託した派遣管理デスクの運営責任者として、コリーグと共にプロジェクトを運営していただきます。
※リーダークラスの採用募集です

■業務内容：
１、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
２、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（アデコのHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）
３、コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
４、クライアントへの定期的なレポーティング（派遣会社毎の実績・コンプライアンス関連・業務効率化提案など）
５、社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング
※クライアントおよび各派遣会社の人選状況や定着状況に応じて、各地域・各職種の雇用市場状況や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切な求人票の要件変更について改善提案を行います。アデコの派遣シェア拡大においても非常に重要な役割を担っていただきます。
６、クライアント人事部門の課題解決（派遣管理デスク以外のアデコサービス）のニーズサーチ、クロスセル等の提案活動

■業務の特徴：
◎研修体制：着任時研修および、着任後の定期研修があります。
◎相談体制：業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時相談できる体制が確立されています。
◎担当案件：大企業が中心です。首都圏・愛知・大阪などのエリアへの転勤が伴うケースもあります。在宅勤務の有無・頻度は担当クライアントによって異なります。約半数のプロジェクトにおいて週２回以上の出社があります。残りのプロジェクトはそれ以下で、ほぼフル在宅のプロジェクトもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界もしくは事業会社人事・採用担当など、HR領域での業務経験
・社外との調整を含む動きのある事務経験（3年以上）
・派遣ビジネスにおける基本的知識・法令理解
・メールやチャットツールを用いたテキストコミュニケーションの実務経験（3年以上）
・Excel中級スキル（VLOOKUP・IF関数、グラフ作成、ピボットテーブルなど）、PowerPointの基本操作（スライド作成、テキスト入力、グラフや表の挿入・編集、簡単なデザイン設定）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
秋葉原UDX
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
＜勤務地詳細3＞
新宿JOBセンター
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
勤務地最寄駅：各線線／新宿駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京 新宿（野村ビル）／東京都 新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21F
東京 立川／東京都 東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア6F

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、勉強会有

＜その他補足＞
■各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
■メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
その他福利厚生・研修等は、当社HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
※年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有