ダイナミックプラス株式会社

営業■大手ホテルチェーンやリゾート運営会社向け■「収益最大化スキーム」を企画・提案■神保町

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【三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャー】

【宿泊領域Sales】
・宿泊領域における「0→1」の市場開拓：
単なるプロダクト販売に留まらず、大手ホテルチェーンやリゾート運営会社に対し、AIダイナミックプライシング（DP）を核とした「収益最大化スキーム」そのものを企画・提案。
・経営層とのパートナーシップ構築：
オーナーや経営層に対し、価格戦略がPL（損益計算書）やアセットバリュー（資産価値）に与えるインパクトを説き、業界の商習慣をアップデートするアライアンスを推進。
・プロダクトの進化を牽引（CPO室連携）：
宿泊業界特有の複雑な需要変動やオペレーションを理解し、現場のインサイトを次世代のDPエンジンや新機能へと昇華させる要件定義を担当。

■醍醐味
◇「価格」で日本の観光を救う：
低収益や人手不足に悩む宿泊業界において、利益率を劇的に向上させるDPは、まさに業界存続のための「救世主」です。
◇4期連続黒字化の「攻め時」：
経営基盤が盤石だからこそ、目先の数字だけでなく、3年後、5年後の宿泊業界の「当たり前」を創るための、スケールの大きな事業開発に挑めます。
◇PMF（プロダクト・マーケット・フィット）の達成：
初期顧客の獲得から、再現性のある販売モデル・オペレーションの構築までをリード。単なる「営業」ではなく、プロダクトの改善をエンジニアやCPOにフィードバックし、新領域における「勝ちパターン」を定義します。
◇圧倒的な「打席数」と「決定権」：
創業8期目、黒字化という盤石な経営基盤（リソース）を使いながら、新しい市場を丸ごと一つ任されるスリルを味わえます。

■当社について
当社は三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャーです。
＜事業内容＞
（1）各業界向けダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供
（2）各業界向けレベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供
（3）数理分析、AIを用いた価格周辺領域のコンサルティング業務
（4）組み込みソフトウェアの開発、保守

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
・法人営業のご経験
・クライアントワークのご経験

■歓迎条件：
・企画業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間（繁忙期/閑散期によって変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート

＜その他補足＞
・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度
・副業：可
・リモートワーク：可（フルリモート不可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝休み、年末年始休暇
年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です）
1時間単位の時間休制度