掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/6/13（土）

株式会社君津住宅

【千葉／未経験歓迎】住宅アドバイザー◇接客経験を活かせる！◇年休127日◇幅広い自社ブランドの提案可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉／未経験歓迎】住宅アドバイザー◇接客経験を活かせる！◇年休127日◇幅広い自社ブランドの提案可

【アパレル、消防士など未経験活躍／1棟成約でインセン20万以上＋頑張った分インセン割合UP／分業制で残業月20h以下／3カ月の研修充実】

＼オススメポイント／
（1）未経験でも活躍しやすい
3ヶ月の手厚い研修＋分業制で顧客にしっかり向き合える！アパレル・消防士から活躍中
（2）頑張りが収入に直結
1棟成約でインセンティブ20万円以上！インセンだけで年間400万超も可能
（3）働きやすい
年休127日・残業月20h・月3在宅可・育休復職率100％で長く働ける！

＼業務内容／
モデルハウス来場者から家づくりに関するご相談や不安をお伺いし、理想の暮らしが実現できるよう一緒に考えるお仕事です。
“寄り添う力”や“お話をしっかり聞く姿勢”が活かせます。

※具体的には
（1）問合せ対応・ヒアリング（理想の住まいを整理）
（2）モデルハウス案内（魅力を分かりやすく説明）
（3）資金計画サポート（予算・ローン提案）
（4）土地探し（社内と連携し候補地紹介）
（5）契約後フォロー（設計・インテリア・施工担当と連携）

＼未経験から活躍できる仕組み／
（1）育成体制
新卒採用しており、未経験者の教育体制が整っています。
3か月間研修で基礎から学び、1年で業界の戦力を目指せます。
（2）分業制
営業は商談、設計士は提案、監督は現場管理に集中できる分業体制で、業務に集中できます。
（3）多様な価格帯・デザインの自社ブランド
カリフォルニア・西海岸風、モノトーン・都会的デザインなどマルチブランド展開で、提案しやすいのが特徴です。
広告費を抑え、その分を性能・デザインに還元した付加価値の高い商品を開発しています。

＼給与／
年収例：460万（4年目・28歳）／600万（7年目・35歳）／800万（10年目・38歳）
売上に応じて着工時にインセンティブを支給しており、棟数が増えるほど割合UPします。
（例）
・1棟目：一棟当たり約20万
・8棟目：一棟当たり約42万（年間インセンティブ300万弱）
・12棟：年間インセンティブ約470万
＊インセン割合は翌年に持越され、12棟成約時は翌年1棟目から約42万～スタート

＼働く環境／
年休127日、残業月20h（PC21時強制終了）、月3回在宅可、育休取得・復職率100％で長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／＼未経験から多数活躍中／
◎必須条件：下記、両方を満たす方
・個人のお客様とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持者

アパレル販売、消防士、施工管理など未経験から活躍中！

勤務地

＜勤務地詳細1＞
木更津住宅公園
住所：千葉県木更津市貝渕3-13-49
勤務地最寄駅：木更津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
茂原住宅公園
住所：千葉県茂原市高師1746-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ネクストハウス　青葉の森
住所：千葉県千葉市中央区青葉町1249-1
勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※木更津、千葉、茂原に注文住宅展示場がございます。
（ほか、分譲、規格住宅もございます）
※エリア内の異動の可能性がございます
※勤務地の制限が必要な方は希望勤務地を記載の上応募をお願いします

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・土日祝：9：00～18：00・平日：10：00～19：00・時差出勤制度あり（月3回）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
371万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～279,400円
固定残業手当/月：70,000円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与年齢・経験・取得資格により決定します。
※追加で成約着工歩合給が支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■成約着工歩合給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制《基本(火)(水)休みです》
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：住宅建設、住宅リフォーム、不動産売買、不動産仲介、賃貸、分譲地開発、集合住宅建設、事業用地開発
■事業の特徴：
（1）注文住宅…顧客の想いに合わせた、最高の住宅を提案します。今まで培ってきた確かな技術をもとに、顧客の要望と予算に合わせた住宅を、高品質かつ低価格で提供しています。新居から二世帯住宅などライフステージに合わせた要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。顧客が生涯安心できる住宅造りを共に歩んでいきます。
（2）分譲住宅・宅地
・従来、分譲住宅であれば、費用が安い分、質があまり良くないという印象でした。しかし同社の分譲住宅は建材から床材など細部にいたるまで高品質の材料を使用しており、従来の「建売」のイメージを覆します。また一棟でなく街全体の景観や機能性、安全性にも配慮し将来に渡り安心、安全で暮らしやすい分譲住宅を創造します。
・土地を買うということはその土地に根を下ろし、その周囲の環境の一部となることを意味します。そのため、単に土地を買えばよい、というわけではなく周囲の空間や風土に溶け込み、魅力的な土地を形成することが非常に重要です。同社は、顧客がこれから住む土地の環境づくりを徹底して行い、その土地への調和と新たなコミュニティ作りに貢献し、顧客が帰ってきたときに安心できる町並みを創っていきます。
（3）リフォーム…地域密着の「住宅メーカー」だからこその確かな技術で、リフォームリノベーションのデザインプランニングを優秀な同社の設計士が担当します。工事着工から完了検査、アフターサービスまで一括で管理し、ワンストップならではの安心を提供します。
■シェリスタの特徴：
豊富な6つのバリエーションで、多種多様なデザインの住宅を準備しています。今のニーズと技術を調和させた住宅をベーシックモデルとし、高級感あふれる住宅から、高機能・エコ重視の住宅、モノトーンを基調としたモダンデザインの住宅など多数あります。顧客のコンセプトや景観に合わせ、意匠性のある住宅を自由に設計でき、「快適」「安全」「満足」な住環境を選ぶことが可能です。
■NEXTグループ：従業員数242名売上高80億を誇るグループで『幸せ創造のイノベーション企業でありつづける』を経営理念に幅広い分野へ事業を展開しています。
所在地: 〒299-1151
千葉県君津市中野3-1-1
設立: 1990年10月
従業員数: 250名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://kimijyu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015178673