株式会社カシワバラ・コーポレーション

【名古屋】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

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～創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実◎～

■業務内容
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。

＜具体的な業務＞
―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリー。
2.現地調査・ヒアリング
　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリング。
3.見積作成・提案準備
　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成。
4.プレゼンテーション
　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施。（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
5.受注・契約・社内引継ぎ
　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）

【当社3つの特徴】
（1）業界トップクラスの『事業安定性』
・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現。

（2）経験を活かせる明確な『キャリアパス』
・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。
・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。
・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能。
・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。

（3）仕事に集中できる『働きやすい環境』
・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。
・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。
・有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・修繕・建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等）
・建設現場での施工管理経験

■歓迎要件：
・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方
・管理組合や理事会に対する折衝・提案経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／岩塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：家族手当(月1万5000円)、出産祝い金(5万円)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得。・年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇、設立記念日(3月1日),
慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育児休暇