摂津倉庫株式会社
【神奈川/厚木】倉庫管理◆年休125日◆設立60年以上の安定物流企業◆経験を活かしてキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ゆくゆくは所長としてキャリアアップも◎/創業60年の安定企業/年間休日125日/完全週休2日制/管理職研修などスキルアップ機会も豊富~
倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務していただき、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。
■業務内容:
・物流センター内作業の進捗管理、スタッフ指導
・顧客対応、業務改善提案
・売上・収支の管理、数値分析・報告
・営業所長の補佐および代理業務
<入社後>
約1ヶ月は現場業務を経験し、業務フローを習得。その後、管理業務を段階的に担当します。
<キャリア>
所長補佐として経験を積み、将来的には物流センター所長として拠点運営全体を担います。
■求人の魅力:
(1)全国55拠点×創業60年の安定基盤
(2)所長候補として経営視点を身につけられる
(3)年間休日125日で働き方も整う
■企業魅力:
【事業の安定性】
当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。
当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL(サードパーティーロジスティクス)事業の3つの柱で、
お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。
【今後の事業拡大】
当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、
新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。
社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。つかんでいただき、その後、管理業務をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫管理を中心とした物流管理のご経験がある方
・フォークリフト経験
■歓迎:
・業務改善の経験
・マネジメントのご経験
勤務地
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市上落合231-5
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
今後スキルアップや営業規模拡大により転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件に変更なし
給与
400万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,100円~292,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
244,100円~302,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月額50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年後から発生
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。管理者研修や新入社員研修も充実。
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担)、研修支援制度(研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり)、永年勤続表彰制度(永年勤続者へ記念品の授与)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与)、その他手当(出張手当/役職手当/役割手当/交替勤務手当/単身赴任手当)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期4日、年末年始4日
※営業所により年間休日日数が異なります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。
「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。
「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。
「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。
■ビジョン:
「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。
高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。
■特徴(TOPICS):
当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。- 所在地
〒574-0023
大阪府大東市南新田1-3-13- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 780名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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