掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社NAOSEL

【熊本県菊池郡菊陽町】脱毛サロンでのセラピスト/未経験歓迎・充実研修・ノルマなし・週休2日制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【熊本県菊池郡菊陽町】脱毛サロンでのセラピスト/未経験歓迎・充実研修・ノルマなし・週休2日制

【未経験から美容業界へ!丁寧な研修で安心スタート/働きやすさ・成長環境を両立/ノルマや過度な勧誘なしでお客様の美をサポート】
■業務概要
当社が運営する脱毛サロンにて、お客様の受付・カウンセリング、脱毛施術、施術前後の準備や片付けなどを担当していただきます。未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、座学と実技研修を充実させており、修了証書の発行も行っています。先輩スタッフと一緒に施術を行いながら実践的なスキルを身につけられる環境です。
■業務詳細
・来店時の受付対応、予約管理
・お客様一人ひとりのご要望や悩みに寄り添ったカウンセリングの実施
・最新の機器を用いた脱毛施術の提供
・施術前後の準備(ベッドメイキングや機器の消毒等)や片付け
・施術後のアフターケアやホームケアのアドバイス
・店内美化や備品管理等、サロン運営に関わるサポート業務
■扱うサービス
脱毛サービスを中心に、美容意識の高いお客様へのトータルケアを提供。高額なセールスやローン契約を伴う勧誘は一切ありません。
■組織構成
3名のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■業務の魅力
確かな技術を身につけながら、お客様の「美」をサポートし、直接感謝をいただけるやりがいのある仕事です。ノルマや過度な勧誘もなく、働きやすさと成長の両立が叶います。
■教育体制
未経験者向けの研修が充実しており、実践を通じて着実にスキルアップが可能です。疑問や不安も先輩がしっかりフォローします。
■就業環境
週休2日制・年間休日110日・有給取得実績あり。残業はほぼなく、プライベートも大切にできる職場です。マイカー通勤可。
■想定されるキャリアパス
現場スタッフからリーダーや店長への昇格、本部へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
姿勢や筋肉も重視した施術・最新知識の積極導入で、業界No.1サロンを目指しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
経験不問・未経験歓迎

■歓迎条件
美容や接客に興味のある方、丁寧な接客ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
DMR 菊陽店
住所:熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4 サンリーカリーノ菊陽内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則所在地近郊店舗

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~18:30(シフト制)

<勤務パターン>
10:00~18:30
10:00~20:30
<その他就業時間補足>
月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
280万円~360万円

<賃金形態>
月給制
賃金形態は月給制です。現場手当あり:2000円/月

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~249,000円
その他固定手当/月:2,000円
固定残業手当/月:27,000円~51,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
一律60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
未経験でも安心の座学・実技研修あり。修了証書発行、定期セミナーも実施。

<その他補足>
確定給付年金、育児休業取得実績あり、職務給制度、キャリアパスプランに基づく、定期セミナー、週休二日制、未経験者向け研修制度、

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日/週休二日制(毎週) 月曜とシフトによる。
年末年始・お盆。

会社概要

事業概要

■代表メッセージ:
【それで本当に、なおせる】
・業界の常識を常識と思わず問い続けてきた結果、見えてきた答え。
【NAOSELを創業するまで】
・私は北九州の出身で、決して裕福な家庭ではありませんでした。両親はいつもお金のことで揉めていて、私は幼いながらに「お金で苦労したくない」と強く思っていました。この経験が、今の「社員の給与を上げたい」「スタッフが経済的に安心できる環境をつくりたい」という思いにつながっています。実は、私はもともとスポーツで怪我をして治療家を目指したわけではありません。最初は車の整備士として働いていましたが、サラリーマンとしての限界を感じ、「自分で経営したい」と思うようになりました。そこで、比較的開業のハードルが低い柔道整復師の道を選び、整骨院を立ち上げました。
・開業後は順調に店舗を増やしましたが、当時の整骨院業界はブラックな働き方が当たり前でした。私も以前の職場で長時間労働/低賃金が常態化していたため、それに疑問を持たずに同じような環境を続けてしまっていました。ある日、スタッフの祖母が亡くなった際、すぐに北九州に帰ることもできず、葬儀の後すぐに職場に戻らせてしまったことがありました。その時、「このままではダメだ」と強く思いました。
・「働く環境を変えなければ、スタッフの未来を守れない。」
そう考え、会社を法人化し、社会保険の導入、給与体系の見直し、予約制の導入、自費診療へのシフトなど、働き方改革を進めてきました。NAOSELは、ただの整骨院ではなく、「治療家が安心してキャリアを築ける環境」を提供する会社でありたいと思っています。
■コンセプト:
・NAOSELは「治療」の本当の意味を問い続けています。ただ目の前の痛みを和らげるだけで、本当に治したと言えるのでしょうか
・資格があれば誰にでもできる施術ではなく、私たちが目指すのは、患者様の人生を変えるほどのケア。
・人生100年時代。患者様が心身ともに健康で、充実した毎日を過ごせるよう、10年、20年を見据えた健康行動にまで寄り添うこと。その結果として、「あなたに出逢えてよかった」と言われる存在になれること。それが、私たちの目指す本物の「治療」です。
■事業内容:
・整骨院事業、脱毛サロン事業

所在地

〒862-0911
熊本県熊本市東区健軍3-43-31 宮坂Mビル3F

設立
2016年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181606

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