掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/6/30（火）

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【業界未経験｜第2新卒歓迎】インサイドセールス◆クラウド型人事労務システム／ベンチャー×大手基盤

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【業界未経験｜第2新卒歓迎】インサイドセールス◆クラウド型人事労務システム／ベンチャー×大手基盤

■□人事の困りごとを解決するSaaS企業／未経験OK・研修あり／在宅可・フレックスで働きやすい環境□■

＼＼こんな方の応募お待ちしています／／
・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・接客や販売、事務の経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
・未経験からでもコツコツ学びながら、自分の力を伸ばしていきたい方

■サービスについて
ジンジャーは、
・勤怠管理
・給与計算
・人事管理
などをまとめて管理できるシステムです。企業の「人事の仕事」を楽にするサービスです。

■ポジション概要
この仕事は、「ジンジャー」に興味を持っていただいた企業へご案内するお仕事です。
たとえば…
・「人事の仕事をもっとラクにしたい」
・「勤怠管理や給与計算を効率化したい」
といったお悩みを持つ企業に対して、課題を伺い、解決につながるサービスをご案内します。
※すでにお問い合わせをいただいた企業への対応が中心のため、飛び込み営業や個人向けのテレアポは一切ありません。

■お任せする仕事内容
基本はシンプルで、「話を聞く→ご案内→次につなぐ」仕事です。
（1）お客様へのご連絡（アプローチ）
・資料請求やセミナーに参加された企業へご連絡
・電話やメールでのご案内
→興味を持っているお客様なので話を聞いてもらいやすいです
（2）お悩みのヒアリング
・人事や労務に関する課題をヒアリング
例）
・「勤怠管理を効率化したい」
・「給与計算の手間を減らしたい」
→お客様の状況を丁寧に聞くことが大切です
（3）サービスのご案内
・課題に合ったサービスの使い方をご紹介
・メリットを分かりやすく説明
（4）商談のセッティング
・より詳しい説明を行う営業担当へ引き継ぎ
・Web商談の日程調整
→契約は別の営業担当が行うため、難しいクロージングはありません
（5）改善・工夫
・「どうすればもっと伝わるか」をチームで考える
・データを見ながらやり方を改善

■この仕事の特徴
◎完全反響営業
◎外回りなし
◎未経験でも始めやすい

■入社後のサポート
・基礎から学べる研修あり
・先輩と一緒に進めるので安心
→営業未経験でもしっかりフォローします

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業の経験目安1年以上
・社会人経験目安2年以上

■歓迎条件：
・インサイドセールス／オンラインセールス経験
・IT/SaaS業界の経験
・メンバー／組織マネジメントの経験
・仕組み化によって成果を上げた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリットとなります。
例：週3日出社、週2日リモート

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ケ月間は出社となります。

給与

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,152円～358,000円
固定残業手当/月：87,232円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
304,384円～484,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には目標達成時（100％）のインセンティブを含みます。含まない場合のベース年収は4,308,000円～6,804,000円です。
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします。
※上記固定残業手当は「職務手当」の名称で支給します。
※昇給年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限 50,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・定例会
・社員総会(年1回)
・育児サポート手当（月上限5万円）：育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。
・ジンジャー福利厚生：飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
・Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇　ほか

会社概要

事業概要: ■事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

■統合型人事システム「ジンジャー」について
ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

■ビジョン
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。
スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。
私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。

■ミッション
人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。
「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
設立: 2021年10月
従業員数: 509名
上場市場名: 非上場
資本金: 34百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: https://hcm-jinjer.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181690