株式会社jig.jp

【法人営業】次世代スマート眼鏡「SABERA」の市場を創造/新規事業開発担当◆上場企業の安定基盤◎

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■ポジション概要：
「スマホの次」の当たり前を作るスマート眼鏡『SABERA（サベラ）』の新規事業開発担当（法人営業）として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。
特定の役割に縛られず、「メーカー（作る）」と「販売会社（広める）」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。
SABERA　HPリンク　：https://sabera.glass/

■業務内容：
◇法人・マーケット開拓
・ターゲットの特定と深耕： 製造、物流、建設、医療など、ARによる効率化のインパクトが大きい業界の大手企業へアプローチ。
・ソリューション提案： 単なるデバイス販売ではなく、「ARを活用して人手不足や技術承継をどう解決するか」という業務変革のシナリオを提案。
◇プロダクト・ディレクション
・「理想の製品」へ育てる： 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。

■ポジション魅力：
◎圧倒的な意思決定スピードと裁量
・上場企業jig.jpの安定した経営基盤がありながら、営業手法や提携先の選定に一切の制限はありません。
◎「作る」と「売る」の全行程に関与
・分業制の大手企業では得られない、ビジネスの全体像をコントロールする圧倒的な裁量。
◎意思決定のスピード
・チームは少数精鋭。良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。

■当社について：
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業、または販路開拓の経験（目安として3年程度以上）
※業界は問いませんが、既存のレールの上を走るのではなく、自ら工夫して新しい販路や提案を形にしてきた方を求めています
・戦略的に考え、泥臭く動ける力
常に「なぜ？」「どうすれば？」を考えながら、現場に足を運ぶことを厭わない方

■歓迎条件
・メーカーや商社における、新規プロダクトの市場導入（GTM）経験
・マーケティング戦略の立案、または実行（Web・展示会など）に関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR渋谷駅直結オフィスビル

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出勤日によっては所定労働時間の変更可能（例：8:00～17:00、11:00～20:00など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当：月20,000円※該当者のみ
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援制度（5万円まで／年）

＜その他補足＞
■通信手当（6,000円／月）
■従業員持株会制度 （奨励金付与）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日は年度によって変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇