株式会社ベッセル工業

【大阪／城東区】マネージャー候補／生産技術(自社設備の改良・設計)／昼勤のみ！

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■当ポジションのミッションについて
工具（ドライバー）分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産技術領域を牽引いただくマネージャー候補としてご活躍いただきます。
本ポジションでは、生産の効率化・省人化・品質向上を実現するための設備開発・工程設計の推進に加え、組織マネジメントおよび中長期的な生産技術戦略の立案・実行を担っていただきます。
新製品立ち上げ時には、製造工程をゼロから構想し、最適な工程設計を実現します。具体的には、3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた設計から、部品選定・調達、生産ライン構築、試運転・検証、改善を経て量産化までをリードいただきます。
また、既存製品における工程改善や自動化推進、製造部門からのニーズ（治具製作など）への対応、設備トラブルへの迅速な対応を通じ、安定かつ高効率な生産体制の構築に貢献いただきます。
加えて、チームメンバーの育成・指導や業務プロセスの標準化・高度化を推進し、組織全体の生産技術力の底上げを担っていただくことを期待しています。
■職務内容：
・生産設備の設計、構想検討および仕様策定
・部品選定、設備組立、立ち上げおよび量産移行の推進
・新製品における工程設計および生産ライン構築のリード
・既存生産工程の改善（効率化・自動化・品質向上）
・ベンダー選定、折衝およびプロジェクトマネジメント
・設備トラブル対応および再発防止策の立案・実行
・製造部門からの要望対応（治具設計・製作など）
・生産技術チームのマネジメント（進捗管理・人材育成・評価）
・中長期の生産技術戦略の策定および実行

■組織構成：
組織構成：6名(管理職2名／専門職4名)

■働き方：
残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、
工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1回あたり2週間程度※業務による)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）～（3）、どれかに当てはまる方＋普通免許所持/３D CAD使用経験
（1）設備設計経験もしくは、治具設計経験
（2）生産技術経験
（3）機械設計経験

■歓迎条件：
電気の仕組み分かる方(電気学科出身など)　※PLC等でのプログラム作成まではできなくてOK

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5,0000円支給
家族手当：2,500～12,500円／月
住宅手当：3,500～9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とします。
※設計ポジションの社員から、業務について詳細に指示していただくことははもちろん、

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日※但し、原則第3第5土曜出勤
夏期休暇（5日）、冬期休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日・最高20日）※全社平均有給消化日数：13.5日（有給休暇は取得しやすい環境です)