株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ
SIエンジニア_PM（メンバー）◆東証グロース◆AIインテグレーター事業展開◆大手取引多数◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～NTT東日本、リクルート、パーソルなど幅広い業界での支援実績あり～
■募集背景
多くの日本企業がDXを志す一方で、長年積み上げられた大規模な基盤システムや、複雑化した仕様がボトルネックとなり、柔軟なUI/UXの改修が困難なケースが少なくありません。
私たちは、JSタグ1行でこうした「システムの制約」をスマートに回避し、既存コードに手を加えることなくAIエージェントを実装する「Magical UX」を展開しています。
顧客のDX戦略を理想論で終わらせず、技術の力で「しなやかに実現」させる。そんな技術的知見を武器にしたPM（プロジェクトリーダー）を募集します。
■業務内容
次世代の顧客体験を共に、技術とチームマネジメントの力で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集します。
・テクノロジーを起点とした、顧客体験（CX）の再設計と事業成長の牽引
・案件における技術支援／品質担保
・チーム横断での課題管理／業務推進
※将来的には、プロジェクトの枠を超えた「エンジニア組織のマネジメント」にも深く関わっていただきたいと考えています。
■働く環境としての魅力
成果が数値で見える環境
技術だけでなく、事業／組織まで関われる裁量
AI活用を前提とした、次世代のPMキャリアを築ける
■使用ツール
Slack（コミュニケーション）
Notion（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
＜3つのサービス＞
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
＜実績＞
UI/UX改善支援実績：1,400社以上
創業以来の改善施策数：60,000超
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
上記を含め、エンジニアとしての実務経験が合計7年以上ある方
■歓迎条件：
顧客・社内チームとの折衝・コミュニケーションスキル
Webエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアを歩んできた経験
プロジェクトにおけるリソース調整・採用経験
Webマーケティング関連の知識・スキル
勤務地
本社
住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
出社奨励日：有(週2~3程度/月・水・金)
※全社・部署イベント時(キックオフ・month end・ベストプラクティス等)は出社※業務状況にもよりますので、詳しくは面接等で確認ください。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,648円～739,884円
固定残業手当/月：151,752円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※四半期ごとのインセンティブ制度あり（目標達成時、年額の1/4を支給）
※半期ごとの人事評価による給与改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
学習・スキル向上支援
・書籍購入補助
・勉強会・セミナー参加補助
※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。
＜その他補足＞
ライフイベント支援：入社初日からの有給付与など、家族を大切にしながら働ける環境を整備。
オフィス環境：フリードリンク／自動販売機
健康診断補助制度(15000円まで会社負担)
両立支援制度(育児・看護休暇など)
企業型DC制度/持株会(会社負担あり)
■AIインテグレーターとしての取り組み
KaizenPlatformでは、AIを日常業務や開発やコード品質向上などに積極的に活用できるよう、下記のAIサービスを正社員に対して提供しています。
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。
マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。
■サービス概要：
セールス&マーケティングのDXを通じてKPIを改善するBPOサービスをSaaS+プロフェッショナルサービスのサブスクを組み合わせて提供しています。
(1)DXソリューション…セールスマーケティング領域のDXを戦略・人材・SaaSでサポート
(2)UXソリューション…UX改善に必要な分析・UI改善・パーソナライズ機能開発などの実行環境に関するツールと体制をまとめてご提供
(3)動画ソリューション…素材から目的に合わせ、最適な動画クリエイティブを制作
※取引実績：各業種・業界のリーディングカンパニーの顧客体験を改善し続けてきたデータとノウハウを保有
（パーソルキャリア/吉本興業/NTT東日本/ネスレ日本/amazon/Softbank/電通など）
※拡大するサービス/顧客/ユーザー：ウェブサイトのUX改善、動画制作からDXまで提供サービスを拡張大企業を中心に顧客基盤を拡大し、ユーザー数も成長
■今後の成長戦略：
・KaizenAI ソリューション…WebサイトやLINEといった顧客との接点や、イントラネットやMAツールといった社内向けツールなどさまざまなタッチポイントでAIが業務を支援。 新規顧客獲得や顧客エンゲージメント向上に向けた顧客体験の改善から、現場の生産性を高めるための業務プロセスの改善まで、あらゆる課題解決をトータルでサポートします。
■代表取締役／須藤 憲司氏：
2003年株式会社リクルートホールディングス入社後、マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ最年少執行役員（当時）として活躍。2013年に Kaizen Platform を創業。著書「ハック思考」「90日で成果をだすDX入門」- 所在地
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F- 設立
- 2017年4月
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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