ジャパンベストレスキューシステム株式会社

◎未経験可【東京】住宅営業◆生活トラブル解決サービスを展開／安定企業◎◆年休123日◆残業月10時間

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～不景気に強い安定企業で働く／生活トラブル解決サービスを幅広く展開、ブランド力◎／福利厚生◎産前・産後休暇100％取得～

■業務概要：
・持ち家事業者（分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等）に対し、当社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決をお手伝いする活動がメインの営業職です。
・新規5割：既存5割程度で、新規営業は反響・紹介営業が7割、直接アプローチが3割程度です。既存顧客へは導入サービスの利用状況報告や要望の吸い上げ、追加提案などを行います。

■業務詳細：
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓（直接アプローチや、紹介営業なども積極推進）
・既存チャネル深耕（利用状況分析などを行い、追加提案）
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者（上司・他部署等）を広く巻き込んだ提案活動　※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み

■やりがい／配属先について：
・既存サービスの提案よりもクライアントの課題解決のために何ができるかを考え提案する機会が多いのでコンサル営業の色が若干強めですが、その分やりがいがあります。
・募集部署での営業人員は4名で平均年齢高めですが、20～30代と年齢ギャップを感じない明るいメンバーです。

■業務特性：
・新規開拓、既存取引先の深耕
・新規は直接開拓や既存モデルの横展開、既存先からの紹介営業
・課題解決のソリューション営業

■ミッション：
・分譲マンション・戸建てなどの持ち家市場の新規開拓を営業として担い、当社の収益の第二の柱を創る役割を担う
・未確立の市場であるが、試行錯誤が必要である分、自ら考え、動き、ワクワクできる業務
・同時にやる気のある方には、とてもやりがいの持てる業務

■当社の特徴：
◇「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。
◇全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。
◇また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Word/Excel/PowerPointにて簡単な資料が作成できる
・論理的思考力
・課題設定・解決思考ができる
・不確実な状況でも考え行動できる
・自己研鑽を継続できる
・1泊2日程度の出張が可能な方（1～2週間に1度程度）

■歓迎条件：
・不動産業界での経験（特に住宅、リフォーム系）
・営業職経験
・PowerPointでのプレゼン資料作成ができる
・AIツールやRPA活用など効率化の検討、提案ができる

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：育児手当（1万円／1人）※福利厚生その他欄に詳細有
寮社宅：借上社宅制度（入居条件により規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT制度
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能

＜その他補足＞
■育児手当（20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月※支給要件あり）
■出張手当：2,500円／泊（食事補助）
■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
■傷害保険
■勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
■PC・iPhone貸与（配属部署による）
■休憩室・ウォーターサーバー完備
■予防接種（インフルエンザ）
■人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断
■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヶ月後から）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外）
■特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%）
■育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業