株式会社リーディングマーク
シニアEM◆心理学×AI×HR Tech◆部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担い、メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EMやリーダー層を育成しながら、PdM・事業部門と密に連携し、プロダクトの価値を最大化することがあなたの中心的な役割です。
【雇い入れ直後:職種・募集ポジションに記載の業務】
■具体的には
◎部門マネジメント・EM育成
複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担います。EMの判断力・リーダーシップを引き上げることで部門全体の組織力を底上げし、メンバーが心理的安全性を持ちながら成長し続けられるチームカルチャーを醸成します。
◎デリバリーマネジメント・スクラム推進
部門全体の開発計画立案・進捗管理・ボトルネック解消を担い、複数チームのデリバリー品質と速度の最大化を図ります。スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルを回し、チーム全体のベロシティ向上を牽引します。
◎プレイングマネジメント(実装・レビュー)
シニアEMとなっても、コーディングやコードレビューから手を離しません。技術的な意思決定はテックリードに委ねつつも、自身も実装に携わることで現場感を保ち、メンバーにとってのロールモデルとして技術組織をリードします。
◎事業・プロダクト戦略への貢献
顧客接点を深く持ち、事業責任者と同等の目標を掲げるPdMと密に連携し、プロダクトの中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から貢献します。「何のために作るか」を常に問い続け、ビジネスとエンジニアリングを橋渡しする存在として事業成果に直結する意思決定に関与します。
◎採用・組織開発
エンジニア採用活動(面接・スカウト・JD作成など)に、人事と協業しながらオーナーシップを持って取り組み、採用目標達成と早期戦力化を推進します。評価制度や育成の仕組みづくりなど組織開発にも積極的に関与し、技術広報(テックブログ・イベント登壇)を通じた組織ブランディングにも貢献します。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアリングマネジメントの実務経験3年以上
・5名以上のチームのマネジメント経験
・エンジニア評価・1on1・キャリア支援の経験
・事業部門やPdMとの協業経験
■歓迎条件:
・複数チーム・部門横断でのマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート勤務:エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークが基本だが、一部社員は毎日出社となる場合あり。出社曜日はチーム毎に固定とする。
【雇い入れ直後:勤務地記載の場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇は試用期間満了後翌日に付与。
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円~1,250,000円
<月給>
666,666円~1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
■昇給:年2回※年間で平均12.5%の昇給率(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
寮社宅:シャトク(社宅制度)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メンター制度
<その他補足>
ストックオプション制度(全社員付与対象)
月例会におけるAward制度
ピアボーナス制度
オフィスランチ支援制度
ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
私服通勤
NEXT
部活制度・シャッフルランチ制度
委員会制度
ミッションチャレンジシート
LMile制度
ニューノーマルな働き方
未来の事業家会議
実力主義の等級制度
定期昇給、ストック・オプション
産休・育休制度
ミキワメAI、ウェルビーイングサーベイ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
産休・育休
子の看護休暇
ウェルビーイング休暇
会社概要
- 事業概要
「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。
「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI 適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。
また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。
【プロダクト】
ミキワメAI 適性検査:自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ:フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化!手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。
ミキワメ就活:大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト
NEXVEL:旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ
【取引先一覧(一部)】
★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。
■お取引先:
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【未経験歓迎】採用イベント企画・マーケティング/東大早慶の3分の1が利用する就活サービス展開
NEW【虎ノ門】エンタープライズセールス/マネージャー候補◆役員直下/営業組織の設計者/年休128日
NEW【虎ノ門】採用戦略コンサルタント職◆役員直下/入社直後から役員と共に数百万円~規模のPJTを複数推進
NEW【虎ノ門】事業責任者候補◆役員直下/日本のキャリアインフラ構築がミッション/HRtechカンパニー
NEW【未経験歓迎】企画/マーケティング職◆資金調達累計36億円突破で業界注目/HRtechカンパニー
NEW法務マネージャー◆取締役直下◆受検累計200万人・導入6,000社以上のHRTechサービス開発企業
NEW組織人事コンサルタント◆顧客の人事課題を上流から解決する/実行までの一気通貫/年休128日
NEWデザイナー◆自社開発のHRプラットフォーム/企画段階から参画/最速のフィードバックループ/リモート可
NEWテックリード◆心理学×AI×HR Tech◆技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導
NEWEM◆心理学×AI×HR Tech◆プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営
NEW【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献/急成長AI×HRSaaS
フィールドセールス◆累計5,000社導入のAI×HRTech/スピード昇格実績有
大手企業向け営業(ミキワメ就活)/大手企業中心の新卒採用支援◆会員数万人規模の就活プラットフォーム
SREエンジニア(ポテンシャル採用)◆人の性格データ×AIで人事課題解決するHRtech◆128休日
【役員直下】HRtechエンタープライズビジネスパートナー◆組織開発カンパニー◆リモート可
