WATAKI株式会社
人事総務マネージャー◆採用・労務から組織作りまで一気通貫で担う◆フォーマル衣料メーカー◆月残業16h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営直下で人事労務領域を裁量大きく推進／成長企業の組織基盤づくりに携われる／創業130年の安定基盤～
■企業概要
WATAKI株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ老舗企業で、フォーマルウェアを中心にアパレル・ヘルスケア・物流事業を展開し、企画から製造・販売まで一貫して手掛ける、伝統と革新を融合し成長を続けるメーカー企業です。
■採用背景
事業拡大に伴い、人員増加や組織の複雑化が進む中で、人事・労務・総務を横断的に担い、経営と現場をつなぐ責任者が必要となりました。制度設計だけでなく、実務として現場に根付かせる役割を期待しています。
■業務内容
経営と現場双方の課題を整理し、採用・労務・組織運営を通じて、持続的に成長できる組織基盤を構築する役割です。
・人事戦略の実行支援、採用計画立案・運用
・書類選考、面接、オンボーディング、KPI管理
・評価制度運用、目標設定・フィードバック支援
・研修企画、管理職育成、組織改善
・勤怠、給与、社保、労基署対応、個別労務対応
・人事データ管理、経営層へのレポーティング
・総務業務全般、特命案件対応
■組織構成
経営層直下のポジションとして、各部門責任者や現場メンバーと密に連携します。人事総務専任は少数のため、裁量を持って全体を見渡せる体制です。
■業務の特徴
制度を「作る」だけでなく「使われる形」に落とし込む点が特徴です。現場に入り込み、運用改善を重ねながら組織を育てていく実践型の人事総務を経験できます。
■求人魅力
・実務を担いながら人事総務全体をリードできるポジションです
・経営に近い立場で、組織運営に関わることができます
・採用・労務・組織づくりまで幅広い経験が積めます
■働き方
・月平均残業16h
・リモート制度（週２回まで）がありますが、出社ベースの働き方となっています。家庭の事情等、何かあった際にリモート可能。
・会社の承認によりフレックスタイム制も可能。(コアタイム10～16時）
・再雇用制度あり。65歳以降も体調や能力等問題なければ働いていただくことが可能です。※雇用形態は業務委託や契約社員を想定
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
（必須）
人事（採用・労務）の実務経験
社内外との調整・コミュニケーション能力
実務を自ら手を動かして推進できる方
（歓迎）
評価制度運用または改善経験
マネジメントまたはリーダー経験
人事データの分析経験
小売／多店舗ビジネスでの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:10～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者につき時間割増なし
会社の承認によりフレックスタイム制も可能。(コアタイム10～16時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
※その他条件に変更なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,667円～583,334円
＜月給＞
416,667円～583,334円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
日本で初めてフォーマルウェア市場を切り拓いた、130年以上の歴史を持つ企業です。
現在は、長年培ってきたアパレル事業を基盤に、ヘルスケア事業やロジスティクス事業など幅広い領域を展開しています。
■ アパレル事業（KINDWARE）
メンズ・レディースフォーマルウェアを中心に、
ビジネスウェア、ユニフォーム、アクセサリーなどの企画・製造・販売を展開。
官公庁、有名ホテル、豪華客船などへのユニフォーム提案も行っています。
■ ヘルスケア事業（KINDCARE）
「年齢を重ねてもおしゃれを楽しめる」をコンセプトに、
ステッキ、シルバーカー、洋服、服飾雑貨などを企画・販売。
機能性とデザイン性を両立した商品を展開し、百貨店や大手小売店を中心に販路を拡大しています。
■ ロジスティクス事業
商品の検品・保管・出荷など、物流業務を担っています。
■ ファブリック事業
生地の検反や縮絨加工など、品質を支える加工業務を行っています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7F- 設立
- 1894年2月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
