掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

株式会社フジミインコーポレーテッド

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【愛知／岐阜】研磨材生産技術◆製造プロセス統合・改善／年間休日127日／グローバルメーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／岐阜】研磨材生産技術◆製造プロセス統合・改善／年間休日127日／グローバルメーカー

～研磨材分野のリーディングカンパニー／グループ統合を担う生産技術ポジション／量産プロセスの高度化・自動化に挑戦／年間休日127日・残業月20時間程度で働きやすい環境です～

■概要：
当社は、半導体製造工程に欠かせない精密研磨材を主力とするグローバルメーカーです。世界シェアトップクラスの製品を多数有し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。2024年には研磨材専門メーカーである南興セラミックス株式会社をグループに迎え、今後は両社の技術・生産ノウハウを融合させた研磨材ビジネスの競争力強化を推進しています。本ポジションは、グループ全体の研磨材製造プロセス統合・改善を担う生産技術職の募集です。

■担当業務：
生産技術部量産技術第一課にて、研磨材（特に半導体用途以外のパウダー製品）を中心とした製造プロセスの統合・改善業務をお任せします。品質向上・コスト削減・生産性向上といったQCDの観点から現状課題を整理し、プロセス開発・工程改善を主導いただきます。

■業務内容：
・新工法の検討（原理原則に基づく仮説立案、試作、評価、改善）
・既存製造プロセスの改善、歩留まり向上施策の立案・実行
・工程自動化、省人化、DX推進に向けたプロセス開発
・プロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計資料作成
・配管設計、電気設計、計装設計などの詳細設計（設備技術課と協業）
・展示会参加や文献調査などによる技術情報収集
※液体製品・粉体製品双方の製造プロセスに関わります。

■キャリアパス：
メンバー～主任・係長クラスとしてプロセス開発・改善を担い、将来的には量産技術の中核人材や技術リーダーとしての活躍が期待されます。

■働き方：
年間休日127日、日勤のみ。案件により各務原工場での勤務がありますが、無理のない範囲での運用です。

■仕事の魅力：
グループ統合という変革期において、製造プロセスのあるべき姿を描き、形にしていく醍醐味があります。自らの技術が事業競争力に直結する、やりがいの大きなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・既存工程における改善点を抽出し、改善策を実行した経験
・既存工程とは別に、新たな工法を検討した経験
・工程の省人化やDX化を推進した経験

■歓迎条件：以下いずれかをお持ちの方は尚歓迎
・化学、化学工学、粉体工学、流体力学、熱力学、移動現象論などの専門知識を有する方
・P&ID作成の経験
・PLCを用いた制御プログラム作成の経験
・プロセスフロー図、配管計装図等の設計図書作成の経験
・配管設計図、電気設計図等の詳細設計図書作成の経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名鉄線／各務原市役所駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

＜勤務地補足＞
本社勤務（※案件により、週に1～2回岐阜県各務原市内の工場で勤務いただく可能性もございます）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
480万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～530,000円

＜月給＞
260,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当を含みます。
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（会社負担）通信教育
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（会社負担、規程あり）
■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み）、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数12.4日、GW休暇（5日前後／カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後）、メモリアル休暇（年間2日間※有給を消化せずに取得可能）、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
研磨材等の製造、販売

■企業の特徴：
・ナノレベルの表面加工材料で世界トップシェアを持つ化学、材料メーカー（東証プライム）。主力の半導体向け超精密研磨材は世界シェア84％を有しています。超精密研磨材は、ナノレベルの表面加工が求められる半導体の製造工程、高性能化に不可欠な表面加工材料であり、半導体を搭載するスマートフォンなどのエレクトロニクス製品をはじめ、AIやIoT、クラウドサービス、自動運転といった最先端分野の技術発展を支えています。
・2029年3月期を最終年度とする中長期経営計画では、中長期的な半導体需要の拡大を見据えた既存事業（半導体関連など）の更なる拡大に加え、パウダー＆サーフェス分野（研磨以外、半導体以外）の新規事業の創出を目指しています。コア技術（「ろ過、分級、精製」「パウダー」「ケミカル」）の発展と新技術の開発を進め、板状の形状で高白色かつ粒子径と厚みが揃っているリン酸チタン粒子（用途：化粧品材料）、3Dプリンター用超硬合金粉末（用途：金型、工具）、様々な塗膜に対応可能な自動車ボディー用の研磨材など、マーケティング活動、事業化を推進しています。

■数字で見るフジミ
https://recruit.fujimiinc.co.jp/company/numbers.html

■事業構成：
（1）シリコン事業…半導体基板となるシリコンウェハーを高精度に平坦・鏡面化する研磨工程で用いられる研磨材を提供
（2）CMP事業…半導体デバイスの製造工程で用いられる研磨材（CMPスラリー）を提供
（3）ディスク事業…ハードディスクドライブ用ディスク基板の製造工程に用いられる研磨材を提供
（4）溶射材事業…半導体装置、航空機及び鉄鋼等様々な業界の機械部材の長寿命化、高機能化を実現するために、環境に優しい表面処理として使用される溶射材を提供
（5）研磨ソリューション事業…多種多様な材料（金属、樹脂、セラミック、複合材料等）や形状（２次元、３次元形
状）に対応した研磨材を提供
（6）先端技術・機能材料…パウダー領域・非研磨分野における新規事業の創出及びパウダー分野におけるフジミ基幹技術の研究開発の推進
所在地: 〒452-8502
愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
設立: 1953年3月
従業員数: 1,031名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,753百万円
売上高: 51,423百万円
経常利益: 8,251百万円
平均年齢: 42.6歳
企業URL: https://www.fujimiinc.co.jp

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平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015210293