株式会社ケア２１

【大阪本社】福祉×行政申請のマネージャー候補｜働き方柔軟・転勤なし◆介護事業大手で安定経営

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＜全国500以上の事業所を展開する総合福祉の上場企業／福祉業界の成長を“仕組み”で支える、管理職ポジション／退職金制度・持株会などの福利厚生も充実＞

全国に展開する介護・福祉サービスの拡大を、バックオフィスからリードするポジションです。
自治体との調整や申請業務の統括に加え、チームマネジメントや業務改善も担い、組織全体の生産性向上に貢献していただきます。
「現場経験を活かして、次は組織づくりに関わりたい」そんな方にフィットするステップアップ環境です。

■業務内容
・介護・福祉事業の拡大を支える行政申請・運営管理の統括
・チームメンバーのタスク管理・進捗マネジメント
・社内外との折衝（各事業所・自治体など）
・業務効率化やフロー改善の企画・実行
＜具体的には…＞
（1）自治体への各種申請・折衝
・新規開設や変更申請におけるスケジュール管理
・自治体との調整や交渉を通じた申請業務の円滑化
・社内関係部署と連携し、申請の正確性・スピードを担保
（2）各事業所の運営体制の管理・リスクマネジメント
・行政基準と実態の整合性チェック
・不備やリスクの兆候を早期に把握し、改善提案
・事業所の適正運営に向けた体制構築支援
（3）補助金・助成金の活用推進
・制度情報の収集・活用提案
・申請業務の統括および収益貢献

■ポジションの魅力
・単なる事務ではなく「事業経営を支える中核ポジション」
・行政対応×マネジメントの専門性が身につく
・組織づくりや業務改善に裁量を持って関われる
・将来的には部門責任者などさらなるキャリアアップも可能

■組織構成
・人数：男性2名、女性8名
※30～40代が中心で、前職が市役所職員や障害者福祉施設の総務・人事だったメンバーなどが所属しています

■会社の特徴
・同社は、高齢者向け福祉施設やデイサービス、保育園、障がい者支援など、介護・福祉に関する事業を手掛けています。
・事業所は全国570ヶ所以上、従業員9000名以上。
・バックオフィスから推進する「行政申請業務チーム」の一員として、介護や福祉の社会貢献性の高い事業を支えるポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～介護、障害福祉、保育事業において以下いずれかの経験がある方～
・新規、変更、加算、補助金等の申請業務
・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検
・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・持株会（会社からの奨励金／10%を支給
・不動産仲介手数料半額（従業員購入できる物件を随時案内）
・誕生日プレゼントあり（毎年）
・出産祝い金（子1人につき1万円）
・結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏期休暇（3日間）、冬期休暇（4日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産休・育休