日立ヴァンタラ株式会社(日立グループ)
英語力を活かして活躍/海外顧客向け営業企画・事業推進
この求人を要約すると…
【新会社】日立グループのデータインフラ専門会社
【取引先】グローバル企業トップ100の85%が顧客
【成長性】AI時代をリードする世界レベルの人財へ
データインフラ事業で世界No.1へ
生成AIの登場により、デジタル化への加速が進む昨今。データを安全かつスピーディに蓄積・活用できる組織づくりが世界中で求められています。
こうしたニーズや市場の変化に素早く対応するため、データインフラストラクチャの専門会社として日立ヴァンタラは設立されました。日立製作所のITプロダクツ事業部門を分社化し、米国でグローバルビジネスを展開しているHitachi Vantara LLCと一体化。日本のモノづくりの高い技術力と、海外の先進的なテクノロジーを併せ持つ「ハイブリッド型のグローバル企業」です。
そのシナジーはGoogleやAmazon、Microsoftといったハイパースケーラーからも期待されており、世界経済をけん引するFortune 100(※)の85%から支持されています。
「目標はデータインフラ事業で世界No.1になること」と話すのは、取締役社長の島田氏。「これだけ技術力のある会社で、スタートアップの自由なカルチャーをつくっていける。そんな会社は世界中を見渡しても当社だけではないかと感じています」
※ Fortune 100:グローバル企業の総収入ランキングトップ100
募集要項
おしごと用語集仕事内容
海外顧客・パートナーとの関係構築や市場分析を通じて、グローバル市場での事業拡大を推進
【1】海外顧客・販売パートナーとの関係構築・ビジネス推進
海外顧客や販売パートナーとの営業プログラムを企画・運営し、日立ヴァンタラへの理解促進や信頼関係の構築を通じて、新たな案件創出や販売拡大につなげる役割です。
【具体的には】
・経営層や技術部門を巻き込んだディスカッションの設計
・事業戦略や製品ロードマップの発信
・顧客ニーズや市場動向の収集・分析
・案件創出や販売拡大に向けた施策立案・推進
単なる来客対応やイベント運営ではなく、顧客・パートナーとの対話を通じて市場ニーズを把握し、新たな案件創出や事業拡大につなげていく役割です。
顧客や販売パートナーから得られた情報をもとに、営業・製品企画・開発などの関係部門と連携しながら、グローバル市場における販売戦略や事業成長に貢献していただきます。
【2】データストレージ製品の海外向け市場投入・販売拡大支援
海外市場における製品販売の最大化を目的に、市場投入から販売拡大施策の企画・推進までを担当いただきます。
製品リリース前後を通じて、海外市場で「売れる仕組み」を構築し、販売拡大を支援するポジションです。
【具体的には】
・海外市場向け製品リリース・市場投入(GTM)の推進
・価格戦略や需要予測など販売戦略の立案
・販売データや市場動向の分析
・販売拡大に向けた施策の企画・推進
・海外営業組織や販売パートナーとの協業・支援
現地営業組織(海外拠点・パートナー)が主導する販売活動を支援する立場として、販売データや市場分析をもとに課題を抽出し、改善提案から施策推進まで一貫して担当します。
単なるレポーティング業務ではなく、分析結果を事業判断や販売施策へ反映しながら、グローバル市場での売上拡大や事業成長に直接貢献できるポジションです。
一人ひとりの担当領域や裁量が大きく、自分のアイデアや提案が実際の意思決定や施策に反映されやすい環境です。
※女性管理職も活躍中
※北米・アジア・ヨーロッパを中心とした海外出張の機会もあり
対象となる方
【業界未経験歓迎】営業・海外顧客対応・営業企画などの経験をお持ちの方
・海外ビジネスに関する営業経験者(業界未経験OK)
・営業またはSE経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方
<歓迎する経験・スキル>
・海外顧客や海外パートナーとのコミュニケーション経験
・営業や企画、マーケティングなどの経験
・データ分析や課題解決に取り組んだ経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・英語を使用した業務経験
・IT業界やテクノロジー分野への興味・関心
※業界経験は問いません。
※英語力は流暢さよりも、海外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進める意欲を重視します。
勤務地
※転勤なし
※受動喫煙対策あり
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能(平均的な出社頻度:週3回程度)
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292[最寄り駅]戸塚駅
勤務時間
※フレックスタイム制度、リモートワーク・在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(有給休暇日数が本採用と異なります)※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り
4月~12月入社:8日
1月入社:6日
2月入社:4日
3月入社:3日
給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収490万円~760万円
待遇・福利厚生
■介護保険(40歳以上)
■交通費全額支給
■住宅支援制度(社員寮・手当等)
■財形制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度(約10万円相当)
■社員食堂あり
■時短勤務制度
■リモートワーク可
■各種研修制度(1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得に向けた支援等)
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※年次有給休暇は24日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能
取材レポート
会社・事業の優位性は?
グローバル市場での事業拡大をリードする、確かな手応えを
設立は2023年11月、営業開始は2024年4月。グローバル市場で培ってきた実績と、日立らしい品質へのこだわりを強みに、新たな成長フェーズへと踏み出した日立ヴァンタラ。
日本市場でも確かな評価を獲得した今、次に見据えるのはグローバル市場でのさらなる事業拡大。
その中で今回の募集ポジションは、顧客やパートナー、海外拠点をつなぎ、現地の声を事業戦略や販売施策に反映させながら、グローバルビジネスを前に進める重要な存在です。
世界規模で事業を拡大していく、その手応えを最前線で実感できる環境が広がっています。
やりがい
世界各国の顧客や販売パートナー、海外営業組織と連携しながら、グローバル市場での事業拡大に携われる点が大きな魅力です。単なる営業支援や分析にとどまらず、顧客接点の創出や市場投入、販売施策の企画・推進まで担い、事業成長に直結する経験を得られます。また、多様な関係者と協働し、事業を俯瞰する視点や推進力を身につけ、将来的にはグローバル営業企画や事業企画、海外拠点との協業などへとキャリアを広げられます。
きびしさ
グローバル市場を対象とするため、国や地域によって異なる市場環境や商習慣を理解しながら業務を進める必要があります。また、海外営業組織や販売パートナー、製品企画、開発部門など、多様な関係者と連携しながら最適な意思決定を導くことが重要です。決まった正解がない環境の中で、データや市場の声をもとに仮説を立て、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら施策を推進していくことが求められます。
世界中のお客さまと商談をしたり米国の開発拠点へ駐在する社員がいるなど、グローバルで活気あふれる風土。
縦割り・階層的な雰囲気はなく、チーム全体で議論しながら最適解を模索し、素早く実行する文化が特徴です。
日立グループの中核事業「Lumada」の顧客協創フレームワークの要としても期待されています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
Mail:hitachi-vantara.saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立ヴァンタラ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
米国法人のHitachi Vantara LLCと連携し、世界70か国以上のエリアで、データ利活用の安全性・柔軟性を兼ね備えた高品質なハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービス事業を展開しています。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤および関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守。- 所在地
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292- 設立
- 2023年 11月1日
- 代表者
- 取締役社長 島田 朗伸
- 従業員数
- 1,302名(2026年4月1日現在)
- 資本金
- 100億円
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締切間近
