日立ヴァンタラ株式会社

【横浜／在宅可】グローバルビジネス推進◆海外顧客体験の設計・営業企画

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【日立グループ×グローバル最前線／顧客体験を設計し案件創出へ繋げるビジネスプロデュースポジション】

※こんな方にお薦め
● 英語力を活かし、グローバルビジネスの最前線で価値を発揮したい
● 海外顧客との関係構築を戦略的に設計・推進したい
● 営業・マーケ・事業企画にまたがる上流経験を積みたい
● モノ売りではなく、体験価値でビジネスを動かしたい

■業務内容
海外顧客・販売パートナー向けのプログラム企画・運営を通じ、関係構築および案件創出を担っていただきます。
<具体的な業務>
・海外顧客／パートナー来日時の体験プログラム企画・設計(ショールーム、製造現場、経営層対話、製品説明などの組み合わせ)
・顧客ニーズに応じたディスカッションテーマ設計(製品ロードマップ等)
・社内関係部門(開発／営業／マーケ／SCM等)との連携・調整
・顧客の声・市場反応の収集および分析
・製品リリース／販売戦略と連動した施策企画
・海外出張を通じた顧客・パートナーとの関係深化
<入社後の流れ>
まずは既存プログラムの運営から入り、業務理解・製品知識を習得。その後は体験設計や施策改善を主体的に担い、ビジネス創出に貢献いただきます。

■サービスについて
日立ヴァンタラ株式会社は、データストレージ領域におけるグローバル事業を展開する日立グループの中核企業です。AI時代におけるデータ活用ニーズの高まりを背景に、米国Hitachi Vantara LLCと一体となった「One Vantara」体制で、データの価値最大化を支えるソリューションを世界中に提供しています。

■配属組織
グローバルビジネス推進部
・組織規模：約20名
・案件／市場起点で事業全体を横断的に最適化する部門
・財務、製品、価格、供給、チャネルを統合し意思決定を推進
※少数精鋭で裁量が大きく、フラットで議論中心の組織です

■本ポジションの魅力
・来客対応ではなく顧客体験を設計する営業企画ポジション
・戦略や製品を「どう伝えるか」まで設計しビジネスに貢献
・グローバル顧客と直接議論し、意思決定の現場に関与可能
・事業横断の調整・企画力が身につき、市場価値を高められる
・将来的にGTM戦略、事業企画、海外駐在など多様なキャリアパス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて必須
・英語での業務コミュニケーションが可能な方
・海外ビジネスに関わる実務経験をお持ちの方（職種不問）
・主体性・巻き込み力を持ち、組織横断で業務推進できる方

■歓迎条件：
・海外向け製品リリース・GTM・販売支援経験
・データ分析をもとにした課題抽出・施策立案経験
・価格／需要予測／販売計画／キャンペーン企画経験
・IT／クラウド／ストレージ分野への理解・興味
・海外出張・海外パートナー協業経験
・多様な関係者との合意形成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など