千株式会社

【永田町直結】品質・物流管理リーダー／保育園向け食品配送×オペレーション改善×物流DX推進／土日祝休

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【保育×食×物流DX／品質・オペレーション改革リーダー】
＼＼当社の魅力点／／
◎21期連続成長／保育×IT×食品の成長領域
◎食材配送サービスで業界拡大中
◎社会貢献性の高い「子どもの食」を支える事業
◎DX・データ活用によるオペレーション改革推進
◎年休126日・土日祝休／リモート可

■業務概要
保育園給食向け食材配送サービスにおける、品質管理および物流オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
現場実務から戦略設計まで関与し、サービス全体の品質向上と効率化をリードするポジションです。

■ポジションの特徴
本ポジションは、「現場を回す」だけでなく、課題の特定から改善・仕組み化まで一貫して担う役割です。物流・品質という重要インフラをどのように最適化するか、自ら考え実行できる点が特徴です。現場と本部、社内外パートナーをつなぎながら、サービス全体の価値向上に直接貢献いただきます。
日々の改善がそのままサービス品質に反映されるため、実務の実感を感じやすい環境です。

■具体的な業務内容
・品質・安全・生産性KPIの設計／分析／改善
・業務フロー構築およびオペレーション改善
・物流拠点（ピッキングセンター）の巡回・監査
・外部パートナー（物流会社等）との折衝／改善推進
・ITツール導入による業務DX推進
・組織運営／メンバー育成・マネジメント

■扱うサービス
保育園向け食材配送サービス「はいチーズ！ベジ」

＼＼このポジションの魅力／／
（1） 現場×戦略の両方に関われる
オペレーション実務だけでなく、仕組みや戦略設計まで一貫して担います。
（2） DX・改善に裁量を持てる
データ活用やIT導入を通じて、業務変革を主体的に推進できます。
（3） 社会貢献性の高さ
子どもの食を支えるインフラとして、事業に直接的な価値を感じられます。

■キャリアパス
フード事業責任者や新規事業、事業戦略・中期計画への関与などへのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・複数のステークホルダーとの折衝経験
・労働集約型ビジネスでの運営経験（3年以上）
・業務改善の経験
・普通自動車運転免許（現場移動のため）

■歓迎条件
・現場生産性の改善経験
・食品・物流業界での実務経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算、上限有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助やクリエイターツール支援などキャリア支援制度あり

＜その他補足＞
■各種手当
・ランチ代補助
・結婚/出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■子育て健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
■キャリアアップ応援制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇