大和財託株式会社

【福岡】土地活用営業◆売込不要(紹介反響)で信頼構築／達成100%で年収921万～／年休120

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＼成長企業の拡大フェーズ／取引先(税理士・金融機関)開拓／インセン上限1,526万円想定／

■どんな会社？
当社は、不動産の枠を超え「資産価値共創業」を掲げ、仕入・建築・販売・賃貸管理・売却サポートまでを一貫して行う垂直統合モデルを展開。
顧客利益/取引先利益/自社利益を循環させる「潤環シナジー戦略」を軸に、創業以来増収増益を継続し、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。
土地活用領域では、相続・資産運用ニーズに対し「押し売りしない反響営業」を徹底。福岡でも営業組織・取引先・ポジションを拡大するため、フロント人材を募集します。

■仕事内容
【具体的には】
・不動産会社/税理士事務所/金融機関からの紹介、反響の一次対応
・土地所有者へのヒアリング（相続、資産運用、収支、出口戦略）
・土地活用プランの企画提案（需要調査は社内専門部署と連携）
・中長期の資産形成コンサル、契約までの推進

＜入社後＞
既存商談に同席し、当社の収支設計・判断基準・提案資料の作り方を習得。建築/設計/マーケ部署と分業し、営業は「ヒアリングと提案」に時間を集中できます。

＜キャリア＞
紹介元の新規開拓（税理士・金融機関等）→大型案件主担当→拠点拡大に伴うリーダーへ。成果は昇給年2回の対象です。

■業務の特徴
飛び込み・テレアポ・無理な売り込みは一切なし。反響・紹介起点だから、提案の根拠（需要・収支・リスク）を詰めるほど受注率が上がる設計です。建築部門を内製化しているため、間取り・仕様・見積の修正が早く、意思決定までの待ち時間を短縮できます。

■組織
社内の需要調査・建築・設計と連携して提案を組み立てます。急ぎ依頼でも役割と期限を明確にし、案件が止まらない運用を重視しています。

■働き方
年休120日。完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）。福岡支店勤務、転勤なし。月給38万円～54万円＋賞与年2回。予算100%達成時インセン込み想定年収921万円～1,526万円、家賃手当（月2万円※規定）

＼この求人のポイント／
（1）飛込・テレアポ無：反響/紹介の提案に集中
（2）達成100%で年収921万～：超過は割増インセン
（3）建築内製×一貫体制：プラン修正が速く提案が進む

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
土地活用の提案営業または建築請負営業の経験

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用後の労働条件の変更は無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限5万円
住宅手当：家賃手当2万円規定有
寮社宅：福利厚生借上賃貸
社会保険：健康・厚生・雇用・労災・介護保険加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング無料受講、資格取得奨励金、宅建資格手当、社員研修旅行あり。

＜その他補足＞
社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー・リラクゼーション・美容・宿泊施設利用割引、自己啓発支援eラーニング無料受講）、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円／月）、医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療対応）、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラ会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）、選択制企業型確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、火・水・土・日のシフト制。夏季・年末年始・慶弔・産育休等あり。