株式会社千人
【宮崎市/WEB面接可/転勤無】リフォームスタッフ(未経験可)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■住宅、店舗の設計施工管理
・住宅リフォーム、新築店舗
・医院、介護施設等の建築
・マネージャーの指示による現場工程管理
・見積・積算業務
※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。
■組織構成:
12名(1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人(建設業・設備関係出身)、その他担当50代2人)在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・未経験可
・建築学科卒もしくは建築設計の経験がある方。
勤務地
宮崎店
住所:宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
273万円~300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~185,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:36,200円~40,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
211,200円~235,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月:月あたり2,000円~25,000円/前年度実績)
■賞与:年3回支給(昨年度実績/計5.3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:11,300円上限
社会保険:UIJターンの方、30万円~最高150万円の支度金制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得に向けての通学等の時間的配慮については相談に応じます。
<その他補足>
皆勤手当 10,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
土・日・祝。月に1~2回程度休日出勤あり。(平日代休取得可)
社内カレンダーに準じる。お盆、年末年始休暇
年1回誕生日前後に(最長9日間)リフレッシュ休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
住宅の新築・リノベーション・改修・修繕
商業施設の新築・改修・修繕
医療施設の新築・改修・修繕
児童福祉施設の改修・修繕
寺社仏閣の改修・修繕
・一級建築士事務所:企画・設計・監理
■ビジョン:
我が社はお客様の「夢」を形にする会社です。
都城市にて1976年創業、地域密着の小さな会社でありますが、今まで小さなリフォームを始め、戸建から商業施設の新築そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。
これからの住宅業界は「一律性の高い住宅メーカー」と「地域風土や生活文化に沿った自然住宅メーカー」の二分化が今以上に差が出てくるでしょう。わが社は後者の考えのもと、様々な形でお客様へ家造りを提案してきました。特にこの宮崎県は雨量、日差し、湿気の多い地域でもあります。これらの風土に合う家造りを行うことはお客様の大切な家の劣化を防ぐ事はもちろん、その先にはここに住んでいる「家族」の命までを守る事に繋がるのです。
いま、日本の伝統的住文化は未来に対して閉ざされつつある、としか私たちには思えません。
そんな現状に対して、いままで私たちがしてきたこと、し残してきたこと、加えてこれから新たに始めなければならないことを整理して、 新たなる家づくりの方向として、社会と自らに向けた 宣言文です。そしてこの考えが今後も変わる事はありません。
当社は地域密着した小さな会社であるからこそ、一人ひとりのお客様の顔が見え、そしてお客様の評価がストレートに伝わってきます。それをもとに様々な形で評価制度を採用し明確にしています。社員個々の努力、やる気、向上心を尊重・評価する事で自分の力を十分発揮することができる会社づくりを行っております。
地域に貢献したい人、家造りを通して人の「命」や「夢」、「幸せ」に貢献したい人、そして自分の力を試したい人、ぜひわが社で一緒に働いてみませんか?- 所在地
〒885-0041
宮崎県都城市一万城町102-15- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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