株式会社喜久屋
【竹ノ塚】経理マネージャー※社長直下＜月次決算の内製化・早期推進＞50代活躍中◆年収700万～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆第二成長フェーズでの中核メンバー募集/再雇用制度あり(70歳まで)/社長直下で意思決定に関与できる裁量大きな経理ポジション◆◇
■募集背景・課題
これまで経理を外部委託していたため、事業別・店舗別の損益把握が不十分となり、経営判断の遅れなどが生じていました。2025年10月の資本提携を機に経営体制を刷新し、現在は管理体制の再構築とともに第二成長フェーズへ移行中です。
売上・原価の可視化や管理会計の整備を進め、「守り」から「攻め」の経営へ転換しています。こうした変革を推進する中で、経理・財務の中核を担い、経営に近い立場で意思決定を支える経理部長／マネージャーを募集しております。
■期待するミッション
経理・財務基盤を安定化させるとともに、経営判断に必要な数値をタイムリーに把握できる状態を構築していただくことを期待しています。
具体的には、単なる経理実務にとどまらず、社長直下ならびに外部専門家の支援のもと、以下のテーマに主体的に取り組んでいただく想定です。
・月次決算の内製化および早期化の推進
・部門別・店舗別会計など管理会計の整備（外部専門家の支援あり）
・工場原価・労務費等の可視化（外部専門家の支援あり）
・経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援
・会計・管理体制の継続的な改善と運用定着
会社全体として管理体制の再構築を進めているフェーズであるため、業務領域に限定せず、管理部門として必要な課題に主体的に関与することも可能です。
【ポジションの魅力】
（1）自らの意思決定や行動が、会社の施策や業績にダイレクトに反映される
整備され切っていない環境だからこそ、自身の取り組みが数字や現場の変化として表れやすく、会社の成長を自分事として捉えながら働くことができます。
（2）経理・財務の専門性にとどまらず、経営に近い立場で意思決定に関与し、事業の成長を数値面から支える経験を積むことが可能
変化の大きい環境の中で、自ら課題を見つけ、仕組みをつくり、会社を前に進めていくことにやりがいを感じる方にとっては、非常に大きな成長機会のあるポジションです。
成長を続けたい経理・財務プロフェッショナルの方に、ご活躍いただけるフィールドをご用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・経理財務領域でのマネジメント経験
・Excelデータ集計作業ができる方
■歓迎要件：
・年次決算の経験
・弥生会計の使用経験
・ピボットテーブル、VBAなどの使用経験
・簿記2級
勤務地
本社
住所：東京都足立区保木間1-5-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円
＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記想定年収
■年俸はスキルや経験をもとに設定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後2ヶ月は顧問税理士事務所による社内研修を実施します。
＜その他補足＞
服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
土日祝日、夏季休暇6日、年末年始休暇4日、公休29日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・業歴70年超のクリーニング屋として、都心を中心に36店舗のチェーン展開を実施しています。
・WEB受付やマンション向けのクリーニングサービスといった新規事業も展開しています。
■企業情報：
・クリーニングに関する技術開発や新商品の企画拡販及びそれに伴う生産、営業の事業システムの改善に力を入れております
・生産システムではクリーニング業が従来から抱える繁閑の差を「作業の平準化」により緩和。実店舗事業ではリフォーム事業への参入をはじめとして、保管サービスの導入、そのほかWeb／宅配便の利用、全国の同業者との共同事業など弊社独自の事業展開を行っています。
■風土について：
・喜久屋は、確かなクリーニング技術と品質を大切にしながら、クリーニングの枠を超えた新しいサービスにも積極的に取り組んでいます。
・2025年10月から経営が新体制となり、業務やサービスの改革に積極的に取り組んでおり、成長を実感しやすい環境です。
・自分の仕事が誰かの生活を支えている実感と、誇りを持って働きたい方をお待ちしています。- 所在地
〒121-0064
東京都足立区保木間1-5-4- 設立
- 1956年5月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 23百万円
- 売上高
912百万円
- 平均年齢
- 51.7歳
応募方法
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