掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

コムテック株式会社

【名古屋/未経験◎】DX・業務改善コンサル支援◆販売・製造からオフィスワークへ☆年休125日

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求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験◎】DX・業務改善コンサル支援◆販売・製造からオフィスワークへ☆年休125日

★「このままでいいのかな」と思ったことがある方へ◆大手クライアント案件多数!/未経験からの入社実績多数!★

■仕事内容:
【業務改善のコンサル支援】
顧客が抱える業務上の課題を業務プロセスを可視化することで整理し、
業務改善・DX推進を支援するコンサルサポート業務を担当します。

【主な業務】
・業務内容の整理、課題の洗い出し
・課題解決(業務フロー/手順書/ルール/管理台帳等の作成)
・改善施策の実行支援、KPI設定・効果測定

【支援例】
・営業事務部門の残業削減、属人化業務の整理・マニュアル化
・業務委託可否を判断するための業務調査~手順書・FAQ作成
・紙媒体中心の業務をデジタル化するDX推進 など


■入社後の流れ
まずはExcelを使用したデータ入力や資料作成からスタート!
実務を通じて、顧客の業務内容や仕事の進め方を理解していきます。

最初からすべてを任せることはありませんが、
日々の業務の中で
「なぜこの作業が必要なのか」
「もっと良いやり方はないか」
と考えながら取り組む姿勢を大切にしています。
受け身ではなく、自ら考え・行動する姿勢や発言次第で、
業務改善やDX支援の検討・提案など、
より幅広い業務に関わるチャンスが広がっていく環境です。


■未経験から、ITに強い人材へ
◎15コース82レッスンの研修あり。IT未経験でも基礎から学べる
◎大手企業のプロジェクトで、実務を通じてIT知識が身につく
◎40名体制のプロジェクトで、相談しながら成長できる
◎自分の頑張り次第でインフラエンジニア等にも挑戦OK!


■これまでの経験を、次の強みに
◎営業・販売・事務経験も歓迎。IT領域で経験を活かせる
◎電話対応・調整力・PCスキルが、顧客支援の強みになる
◎ITサポート・業務改善を通じて、仕事の幅を広げられる
◎経験豊富なエンジニアも在籍しており、不明点などは気軽に聞ける環境


■働きやすさも、キャリアも
◎年休125日・残業20H以内。無理なく続けやすい
◎リーダー候補として、調整力・改善力も磨ける
◎働きやすさを大切にしながら、将来の選択肢を広げられる
◎定期的な面談を通じて、本人の志向や適性に合わせたキャリア形成を支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:
・PCを使った業務経験をお持ちの方(入力・資料作成レベルで可)
・未経験からITを活用して業務改善に挑戦したい方
・チャレンジや試行錯誤に前向きな方

■歓迎要件:
・販売、製造、営業などからキャリアチェンジしたい方
・DX、IT、業務改善に興味がある方
・Excel中級レベルの経験(IF・VLOOKUP・ピボットテーブル等)

#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎用#第二新卒歓迎
#製造職からの挑戦OK#事務
#日勤のみ

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(愛知県名古屋市)
住所: 愛知県名古屋市(顧客先)
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号  カゴメビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄東山・名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~20H程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※待遇の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。
■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス)
■賞与:年2回(4月・12月)※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年
■昇級:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円まで、実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ライセンス手当制度
■通信教育制度あり

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝日、年末年始(5日間)、夏期休暇(3日間)
※就業先企業による

会社概要

事業概要

■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計:最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援:ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援:プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用:コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション:データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。

所在地

〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

設立
1976年11月
従業員数
1,674名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

17,981百万円

経常利益
1,116百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015229772

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