株式会社ペンストン

【山口県防府市】設備保全・製造技術～設備を守るだけでなく、“進化させる”技術者へ～

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◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休
当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。
◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり

■ 仕事内容
自動車用ミラーの製造ラインにおいて、設備保全をベースに、改善・効率化まで担う技術ポジションです。
単なる修理対応ではなく、電気・機械の知識を活かしながら設備の安定稼働と進化をリードする役割をお任せします。

■ このポジションの魅力
・電気・機械両面のスキルを現場で活かせる
・トラブル対応だけでなく改善・改造にも関われる
・設備の“仕組み”まで踏み込める技術者ポジション
・現場に近い距離で成果が見えるやりがい
・将来的には中核技術者・リーダーとして活躍可能

■ 業務内容
◎設備保全・トラブル対応
定期点検・予防保全による安定稼働の維持
突発トラブル対応（故障診断／迅速な復旧対応）
再発防止に向けた原因分析・対策立案

◎電気系設備の保守・改善
制御盤・配線・センサー等の点検・修理
PLC（シーケンス制御）の確認・調整・改善
電気トラブルの原因切り分けと対策実施

◎設備改善・生産性向上
設備の効率化・省人化に向けた改善提案・実行
不具合の根本原因を捉えた再発防止設計
治具改善や簡易的な設備改造

◎製造技術領域への関与
新設備導入・立上げのサポート
生産ライン改善における技術面からの支援
現場（製造）と連携した継続的な改善推進

■ 入社後の流れ
▼ 入社直後
まずは現場理解を深めるため、以下の業務からスタート
ラインでの生産立会い・設備の動作確認
日常点検（目視・稼働チェック等）
軽微な調整・部品交換・消耗品管理
製造オペレーターとの連携・サポート

▼ その後
設備保全・トラブル対応の主担当へ
電気／機械いずれかの強みを活かした専門領域拡張
改善テーマの企画・推進

▼ 将来的には
設備改善の中核人材として活躍
工場全体の技術改善リーダー
製造技術・保全部門の中核ポジションへ


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における設備保全または技術職の経験
・電気または機械いずれかの知識・実務経験

■歓迎要件：下記ご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・PLC・シーケンス制御の知識・経験
・電気系保全の実務経験（優遇）
・自動車部品メーカーでの経験
・設備改善・改造の実績
・第二種電気工事士などの資格

＜勤務地詳細＞
鶴浜工場
住所：山口県防府市大字浜方字鶴浜351-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性はございますが、基本的に豊橋での勤務を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり／独身寮あり※会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング
■資格取得支援制度
■階層別研修
■選抜研修

＜その他補足＞
・企業年金　
・財形貯蓄制度　
・借り上げ社宅（家賃補助）制度あり　※通勤距離等条件あり
・社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・週休二日制
・9日間程の長期連休が年に3回あります（GW、夏季、冬季）