掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

中部グローバル青果株式会社

【西春日井郡豊山/転勤なし】<営業経験者歓迎>果物ルート営業◆相場・価格を読み切り企画・交渉まで担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西春日井郡豊山/転勤なし】<営業経験者歓迎>果物ルート営業◆相場・価格を読み切り企画・交渉まで担当

~完全週休二日制/旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎~

■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味
◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力
◎相場変動時の価格調整・交渉力
◎バイヤー・産地双方との信頼構築

■仕事内容
大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入~販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。

当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。
セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。

【詳細】
担当顧客・品目の戦略設計
相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉
産地・卸・小売の調整
売場企画(内容量・価格・時期)の提案

■入社後の期待役割
早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード
若手メンバーの相談役・橋渡し役
将来的にはチームリーダー・管理職も視野

■組織構成:
「果物」部門は、現在40代2名/30代1名/20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。

■当社の強み・特徴:
(1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤”
・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ
・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い
・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です!

(2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量
・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる)
・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む

(3)人物重視・協調性重視のカルチャー
・社内連携が多い(仕入・物流・管理)
・バイヤー、産地との関係構築が重要

(4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い”
完全週休2日制(水・日)
変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり
有給取得しやすい/バースデー休暇

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■応募資格(必須要件)
【下記 いずれかのご経験をお持ちの方】
・法人営業のご経験(業界不問)
・食品・飲料・消費財業界での営業経験
・量販店・小売店向けのルート営業/既存営業のご経験

※商材(有形・無形)、新規/既存は問いません。
※青果業界の経験は必須ではありません。

■歓迎要件(あれば活かせます!)
食品業界(青果・水産・畜産・加工食品など)での実務経験
スーパー・量販店バイヤーとの折衝経験
価格交渉、納期調整、数量調整などの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88
勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◆名古屋市中央卸売市場北部
◆マイカー通勤可(無料駐車場完備)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:00~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
6:00~17:30
6:30~11:30
<その他就業時間補足>
※残業平均10時間/月・閑散期(1~4月)は定時退社◎・長期連休前は30h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績)
*モデル年収例:
・入社8年目 課長 年収560万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:配偶者2,000円、子供5,000円
住宅手当:10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■年齢給(40,000円~63,300円)
■役割給(120,000円~400,000円)
■役職手当(50,000円~100,000円)
■ステージ手当(2,000円~4,000円)
■営業手当 (10,000円)
■調整手当 (15,000円)
■割増手当(時間外労働手当、休日出勤、深夜手当)
■慶弔見舞金
■弔慰金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制(水・日)、祝日(年に2回出勤あり)、お盆、年末年始、産育休
※扱繁忙期が6月~12月/閑散期が1~5月と分かれているため、特に閑散期を中心に積極的に有給取得を推奨しております。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売
・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート
・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷
・青果物/花きのパッケージ包装加工
※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)

■セントライ青果グループ:
(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。
(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。

所在地

〒480-0202
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88

設立
1967年12月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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求人コード 3015230440

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