株式会社エンパワー

全国2000店舗以上を展開する『買取大吉』の法務として、今後の企業成長を支える業務をお任せします。
年商977億円の安定基盤とベンチャーならではの裁量の大きさを両立した環境で、法務としてのスキルとキャリアを築けます。

POINT
━━━━━
◆広がるキャリア
労働・FC加盟店・BtoB・M&A・売買／オークションなど多様な法的なテーマに関われるのが特徴。
短期間で幅広い知識と豊富な経験を積むことができます。

◆安心のサポート
AIのリーガルチェックツールと、先輩・上司によるダブルチェックが前提。
知識と実務経験が豊富な上司のもとで、半年～1年かけてじっくり力をつけられます。

◆原則定時退社の働き方
残業は月10時間以下。事務スタッフの分業体制で、効率よく専門的な業務に取り組めます。
一人ひとりの裁量も大きく、自分でスケジュールを組めるため、不要な残業が出にくい環境です。

仕事内容
━━━━━
・契約書のリーガルチェック、起案
・社内規則や規定のチェック、起案
・訴訟、交渉の対応（弁護士と連携）
・訴訟手続きのサポート
・債権回収（支払管理など）
・法務・労務の相談対応
・社内コンプライアンス向上の取り組み　など

【扱う契約書の例】
店舗の賃貸借／業務委託／フランチャイズ／売買／WEB広告のライセンス／システム導入　など

目指すのは、問題が起きてから動く“対症型”ではなく、企画の段階から関わる“予防型”の法務。
営業に寄り添い、『やりたいことを、どう実現するか』を一緒に考える“攻めの法務”のポジションです。