全星薬品工業株式会社

【大阪※未経験歓迎】医薬品製造オペレーター＜製剤担当＞賞与5.72カ月◇基本土日祝休◇大手・ニプロG

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◆◇転勤無し／冷暖房完備の工場で清潔な環境／機械操作メイン／年間休日124日／住宅手当やシフト勤務手当など各種手当も充実◆◇

＼自分の携わった薬が、沢山の人の健康を支えている。その「当たり前」を支えている実感が、そのまま大きなやりがいに直結します！／

■業務内容：
GMP（医薬品の製造管理および品質管理の基準）に基づき、製剤工程全般を担当いただきます。
手順を厳守しながら、日々の業務の中で「より安全に・より効率的に」改善を積み重ね、高品質な医薬品を世界へ届ける重要な役割を担います。

・秤量: 原薬や添加剤を手順通りに正確に計量します。
・造粒: 粉末状の原料を、扱いやすい粒状に加工します。
・打錠: 顆粒に圧力をかけ、錠剤の形に成型します。
・コーティング: 錠剤の表面を薄い膜で覆い、安定性や飲みやすさを高めます。
・記録・清掃: GMPに基づく正確な製造記録の作成と、次工程のための設備清浄。
・外観検査・選別: 目視や検査機を用いて、錠剤の欠け、汚れ、印字の不鮮明がないかを確認します。

■教育体制：
入社後は、まず先輩社員の隣で業務を見ながら、作業の流れを一つひとつ習得することからスタートします。作業手順は、動画マニュアルや詳細な手順書が整備されています。
未経験の方でも安心してスキルを習得し、着実にステップアップできる環境が整っています。

■キャリアパス：
多工程の習得（スペシャリスト）/ 班リーダー / ライン責任者。適性に応じて、生産技術や品質部門へのキャリアチェンジも可能です。

■働く環境：
◎清潔で衛生管理が徹底された環境で業務に取り組めます。冷暖房完備で、年間を通じて快適に勤務できる職場です。
◎製造工程は機械化が進んでおり、体力的な負担は比較的少なめ。
※一部、重量物の運搬作業が発生する場合があります
◎社員食堂があり1食210円～400円程度で利用可能。日々の食事面もサポートされています。

■組織について：
チームは20代のメンバーを中心に構成されており、30代～40代の社員も活躍しています。年次に関わらずコミュニケーションが取りやすく、活気がありながらも落ち着いたバランスの良い組織です。(男女比：２：１)

■補足：
配属先によってはシフト勤務の可能性が発生致します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈7割が中途入社なのですぐに溶け込むことができる環境です！〉

■必須条件：
・通勤手段を確保できる方（シフト勤務の兼ね合いのため）
・高卒以上

＼こんな方にオススメ！／
（1）医薬品や食品などの製造経験を活かし、安定した医薬品メーカーで手に職をつけたい方
（2）夜勤なし・年休124日の働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方
（3）チームで協力しながら、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方

＜勤務地詳細1＞
和泉工場
住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岸和田工場
住所：大阪府岸和田市三田町380
勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
配属工場は内定後に確定となります。※工場間は車で10分程度の距離です。
マイカー・バイク・原付・自転車OK

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00
12:30～21:30
14:00～23:00
15:00～0:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内・配属先によりシフト勤務が発生（6:00～24:00の間・1日の最低実働時間8h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月まで
家族手当：1人つき10000円（扶養配偶者/20歳未満の子）
住宅手当：月20000円（規定を満たす場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度も有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修：入社約3週間/各製造現場にて医薬品製造の流れを学ぶ
フォローアップ研修：入社2年目～/自身のキャリアと向き合う機会
新任管理職研修：キャリアアップに伴い業務遂行に必要な知識を習得
など

＜その他補足＞
■手当　※規定あり
通勤手当/上限15万円
住宅手当/上限2万円
家族手当/1人あたり1万円（扶養する配偶者または20歳未満の子）
育児手当/1人あたり1万円（未就学児がいれば支給）
シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合（1,600～2,300円）

■その他
社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度
社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラブ活動/予防接種補助/メンタルヘルスケアチェック　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※繁忙期は休日出社の場合有(振替休日取得)
祝日は会社カレンダーによる
年末年始/GW休暇/夏季休暇
産休育休(男性取得実績有)/育児介護時間短縮勤務
特別休暇(忌引・感染症等）