ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原】外国人人材就業サポートの法人営業｜インサイドセールス◆プライム上場G

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～未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事／投資フェーズから成長フェーズに移行する過程／土日祝休み／服装髪型ネイル自由／転勤無し～

■募集背景：
当社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み、外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。
今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。

■業務内容：
当社が運営する外国人人材紹介サービスにおいて、新規開拓営業（RA業務）をお任せします。

■業務詳細：
◇架電にて、商談のためのアポ獲得
◇リモート商談にて、求人票獲得
◇外国人求職者を、担当企業に紹介し面接設定

＜対象業種＞
医療・介護／外食／宿泊／建設／運送／飲食料品製造

■雇用形態：
正社員・もしくは契約社員での雇用となります。

■働く環境：
東京（秋葉原）での勤務です。基本的にはインサイドセールススタイルです。

■ポジションの魅力：
～未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事～
2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。

■キャリアプラン：
入社後の活躍に応じ、マネージャーやリーダーといったマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。成長と共に責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験がある方（2～3年以上）
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・高い営業実績をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
秋葉原センター
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員での雇用あり
※契約社員の場合の契約内容については、試用期間備考欄を参照

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員について＞
■初回契約期間：3ヶ月
■契約更新：あり
■更新理由：契約期間満了時の業務量／勤務成績、態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況等
■更新上限：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40歳以上）
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資産形成セミナー
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■定年退職一時金
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■オフィスコンビニ
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室※一部センター
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）有給休暇（試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始、産前産後、育休（男性実績あり）、介護、看護、慶弔など