掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制◎／在宅可／プライム上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制◎／在宅可／プライム上場G

【～実力を評価されたいあなたへ～成果に応じたインセンティブ支給あり！／長期的に信頼関係を築く営業スタイル／国が後押しする、次世代の医療インフラ「遠隔画像診断」】

＼本求人のポイント／
・既存の医療機関と長期的な信頼関係を築き、ニーズに応じた提案で価値を広げる営業です。
・年功序列ではなく成果を正当に評価する環境で、未経験から専門性を高められます。
・医療DXの中核として注目される分野で、社会貢献性の高い仕事です。

■業務内容
「遠隔画像診断サービス」を中心に、既存顧客（医療機関）への更新提案および追加提案を行います。
具体的には、院長や事務長、医師、放射線技師など病院スタッフと対話し、本サービスの導入効果や運用改善のイメージを具体的に提案する“課題解決型営業”です。
担当エリアは主に関西。一部エリアでは月数回の出張（宿泊を伴う場合あり※日当支給）が発生します。

■本ポジションの魅力
・ニーズが高いサービス提案のため、顧客とのコミュニケーションは非常に取りやすいです。
・業界シェアNo.1・業績は右肩上がり。国策としても注目される「遠隔画像診断」を支える企業で、安定性・成長性があります。
・訪問・オンライン・電話を組み合わせた営業スタイルで、自身でスケジューリングが可能のため裁量をもって動けます。

■提案サービス
MRIやCTなどの検査画像は、本来放射線科医による読影が必要です。しかし現在、全国的に放射線科医が不足しており、診断待ちによる患者様の負担や医療現場の課題が深刻化しています。
当社の遠隔画像診断サービスにより、放射線科医が常駐していない医療機関でも、専門医による高精度な診断が可能となり、救える患者様の幅を広げることに貢献しています。

■評価制度
成果に応じた評価制度を整えており、賞与とは別に各種インセンティブを支給しています。営業担当者の多くがインセンティブを獲得しており、努力がしっかりとキャリアに反映される環境です。

■教育体制
入社後は研修・OJTを通じて業務を習得。慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧にフォローします。
営業経験者はもちろん、百貨店の美容部員や販売スタッフなど、未経験から活躍している社員も多数在籍。医療×ITという成長分野で、専門性の高いキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！＞
・法人営業経験、または販売職経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可）

※選考過程でリファレンスチェック実施予定（2名程度）。現職退職済の方や前職の方でも可／また、実施時期や人数等も相談可

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番1号　新大阪花村ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
家族の転勤や希望等に応じて相談可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：10~15時間程度（繁閑差がございます）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,093円～390,414円
固定残業手当/月：43,574円～76,253円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,667円～466,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※営業インセンティブ、出張手当等あり
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与・昇給】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
【各種制度】
■従業員持株会（奨励金あり）
■産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み／完全週休2日
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇は入社直後に3日、入社半年後に7日を付与します

会社概要

事業概要: 当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。

【遠隔画像診断支援サービスとは】
（1）国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。
（2）遠隔読影は医療機関（病院・クリニック等）からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。

【当社の特徴】
社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8F
設立: 1995年1月
従業員数: 153名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://dr-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015233331