株式会社ＢＰ

【横浜／未経験歓迎】ウェディングプランナー◆年末年始12連休取得実績あり／キャリアパスも豊富

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◇◆産育休からの復帰率90％以上／創業53年の安定基盤／社員定着率高◆◇
結婚式をご検討されているお客様に対し、人生の大切なイベントに寄り添いながら、ぴったりのウェディングプランをご提案いただきます！

＝具体的には＝
▼新規担当
お二人のご希望や想いを丁寧に伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内し、最適なプランをご提案！ご成約までしっかりサポートします。

▼打ち合わせ担当
結婚式当日の進行や演出、お料理、装飾などをお客様と一緒に創り上げていきます！式場の魅力を最大限に活かしながら、各スタッフと連携し、世界にひとつの特別な一日を創り上げていきます。

■入社後の流れ：
◇実際の結婚式に参加し、流れを学ぶ（約1か月）
◇理念・知識研修でBPについて学習（約1か月）
◇接客研修、ロープレ、同席を実施（約2か月）
▼3～4か月後に接客デビュー！
デビュー後も年数ごとの研修や面談などを実施！手厚いサポート体制が整っています◎

■組織体制：
各会場10～20名、全体で142名のプランナーが在籍中！前職は不動産・人材・飲食など多彩で、半数以上が異業種出身の社員です。
チーム制のため支え合いながら仕事をする文化が醸成されており、女性マネージャーを中心に相談しやすい環境が整っています◎

■働く魅力：
＜結婚式を起点に、一生続くご縁をつくる＞
BPは結婚式がゴールではなく、結婚式から始まる人生に寄り添いたいという想いを大切にしています。
そのため、
◇ホテル・レストラン事業（記念日を祝う）
◇ フォト事業（お子様の誕生など人生の節目の記念）
◇ 不動産事業（住まいの相談）
◇ライフプランニング・保険事業　など、11の関連事業を展開！
毎年開催されるクリスマスパーティーなどのイベントにもたくさんのお客様に参加いただいており、結婚式後も長く深い関係性が自然と生まれる環境です◎

＜人生のフェーズに合わせて描けるキャリア＞
BPは複数事業を展開しているため、キャリアパスが豊富なのも特徴！
現場から人事・経理・広報などのバックオフィスや不動産営業など別職種にチャレンジする社員も多数！月1のキャリア面談でしっかり今後のキャリアプランをすり合わせ、ほとんどの社員が理想のキャリアを実現できています！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
◇社会人経験2年以上をお持ちの方
業界や職種は問いません！
営業・販売・接客など、どんな経験もブライダルでの強みになります◎

■歓迎条件：
◇ブライダル業界でのご経験
◇営業・サービス・接客業のご経験

＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／
◇人と接する仕事が好きな方
◇誰かの想いに寄り添う仕事に惹かれる方
◇仲間と協力しながら、やりがいを感じたい方

＜勤務地詳細1＞
グランドオリエンタルみなとみらい
住所：神奈川県横浜市中区新港2-3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜迎賓館
住所：神奈川県横浜市西区老松町18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ザクラブオブエクセレントコースト
住所：神奈川県横浜市中区山下町105
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■その他勤務地：
・ザコンチネンタル横浜(神奈川県横浜市中区山下町50-1)
・ザクラシカベイリゾート(神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地10)
※各会場駅からのアクセス抜群です！

＜転勤＞
無
※転居を伴うような地方転勤は原則ありませんが、将来的な異動可能性有。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
11:00～18:00
13:00～20:00
9:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■営業時間：平日：12時～19時土日祝：9時～19時※平日の通勤ラッシュも回避できます◎

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度あり
■入社時研修
■スキルアップ研修
■チーフ・マネージャー研修
■海外研修
■資格取得支援制度
■社外研修・セミナー支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備
■確定拠出年金（401K）制度
■社員旅行(ハワイ、ラスベガス等)
■出産祝い金
■育児介護休業制度
■食事補助（250円でお弁当の配送＋サラダバー）
■制服貸与
■定期健康診断
■婦人科検診サポート
■勤続褒賞ハワイ旅行(勤続5年対象)
■勤続10年報奨金
■各種研修制度
■社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
■レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
■社内保育室
■新商品提案制度／グランプリ：商品化と高級レストランに招待

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：
週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜）

■休暇：
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇記念日休暇
※12連休取得実績あり！