日本電気硝子株式会社

【大阪】特殊ガラス製品のマーケティング営業／海外営業中心◆半導体・光学向け拡販※世界トップ級メーカー

---

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／英語を活かし市場拡大を推進■□

■業務内容：
・半導体部材用または光学部品に関係するガラス材料及び加工製品の販売と市場調査
・既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売り込み、新規製品の売り込み、新規技術の調査
※当社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。

■具体的な業務内容：
大手の半導体メーカーや光学部品メーカー、電子部品メーカーの関係各社に当社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体関係部材、イメージセンサーや光通信用ガラス等の需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、当社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と、顧客から得る情報、当社の製造部門の生産状況を把握。担当者として売上見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。

■取り扱い製品例：
これまでのご経験に応じて担当製品を決定いたします。
・半導体サポートガラス
・イメージセンサー用カバーガラス
・光通信用ガラス製品

■社風：
◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

■制度：
（1）引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
（2）社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担のもと、準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担のもと、準備します。（いずれになるかは会社規定による）

変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体、光学部品、電子部品関係での営業あるいはマーケティング経験
・国内、海外の出張をいとわない方
・英語での営業折衝が可能なレベルの方

■歓迎条件：
※半導体業界や光学系の電子部品業界出身者は歓迎
※中国語ができる方は歓迎
※技術系出身者の方もキャリア入社で活躍していただいております。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合出向先の定める業務）

---

＜勤務地補足＞
JR新大阪駅から徒歩10分※2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
本社・各事業場は8：30～17：00／フレックスは一部部署にて適用

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（子15,000円／月※高校卒業まで）
寮社宅：社宅・独身寮（適用条件有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■社内行事（納涼祭等）
■クラブ・同好会活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか）
■福利厚生施設など

【引越費用の負担について】
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日（3日） / 連続休暇（5連休） / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇※現行カレンダーに従う、有給休暇：初年度は入社日によって按分