株式会社ｈｏｋａｎ

【リモート中心】エンジニアリングマネージャー◆巨大市場の保険×Tech領域◆フレックス

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■概要：
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。
入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。
ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。

■業務詳細：
【組織文化の醸成】
◇オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進
◇チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行
◇社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援
【エンジニアの生産性・スキル向上の支援】
◇開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定
◇生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進
◇AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援
◇個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等）
◇業務改善やプロセス標準化による属人化の解消
◇チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進
【エンジニア採用・技術広報活動】
◇技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化
◇HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進
◇採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認
【技術的負債への対応と意思決定】
◇プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断
◇チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定
◇優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進

■開発環境：
・言語：Python、TypeScript
・サーバーサイド：Django、Express
・フロントエンド：React
・インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda）、Terraform、CDK
・ミドルウェア：Hasura、AWS（Aurora MySQL、Redis、OpenSearch、S3）
・CI/CD：GitHub Actions


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webアプリケーション開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません）
◇5名～10名規模の開発組織におけるマネジメント経験
◇1on1や評価を通じてメンバーの育成に携わった経験

■歓迎条件：
◇複数部署・チームを横断してプロダクト開発に携わった経験
◇リードエンジニアとしての経験
◇仕組みづくりを通じて事業や組織のスケールを推進した経験
◇エンジニア採用に関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可能※月ごとの出社規定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：1日あたり8時間■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）

＜その他補足＞
■Mac貸与
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■部活動支援制度
■健康診断、感染症予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季・年末年始休暇
■慶弔、出産休暇
■メディカル休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■パパデビュー応援休暇