掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社ラクス

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【岡山】代理店向け法人営業｜顧客の業務効率化を支援◆「楽楽シリーズ」等展開／福利厚生充実◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡山】代理店向け法人営業｜顧客の業務効率化を支援◆「楽楽シリーズ」等展開／福利厚生充実◆

～東証プライム上場×国内最大級のSaaS企業／福利厚生充実でWLB◎週1リモート可／業界未経験者が約7割・教育体制◎「楽楽清算」などを展開の東証プライム上場企業～

■業務概要
TVCMでおなじみの「楽楽精算」をはじめとした、業務支援SaaS「楽楽シリーズ」を展開する同社のパートナーセールス（代理店法人営業）として、
岡山エリアを中心とした中四国エリアの企業を中心にアプローチをしていただきます。
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画、販売支援施策の策定を行い、担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解、顧客に提案ができる状態を目指すことがミッションとなります。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要なポジションです◎

■扱うサービス
経理・総務・人事・営業など、業務効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。※『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』など
最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。
※SaaS（サース）とは、ネットを通じてソフトウェアをサービスとして提供するクラウドサービスのことです。

■商談先例：
カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当

■代理店例：
地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者　等

■教育体制
・基礎知識研修：経理・バックオフィスの基礎から自社SaaSの特長まで学べる研修を実施
・ロープレ：実践を想定し、段階的に営業トークを磨けるプログラム
・振り返りMTG／進捗管理：商談後に先輩がフィードバックし、成功・失敗事例を共有
・月次目標管理面談：定期的に課題を洗い出し、改善策を設定することで確実にスキルアップ

■働き方
年間休日120日/残業時間平均18.2h/有給消化率90％以上と、プライベートとメリハリをつけて働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験・第二新卒歓迎・異業界からの活躍7割◎>
■必須条件：
・個人or法人営業経験1年以上
※金融・人材・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者が多数ございます。

■歓迎条件：
・定量的な分析力がある方
※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡山県岡山市
住所：岡山県岡山市北区下石井2丁目1－18 OGW岡山下石井4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18.2時間（月／2024年3月期実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
512万円～624万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～344,000円

＜月給＞
278,000円～344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■共通研修
■階層別研修
■ネクストリーダー育成プログラム（通称：NLP）等

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ（病気の際の有給休暇）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境：
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月残業時間20時間以下、有休消化率約90%）
■業界経験不問：
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにクラウドやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立: 2000年11月
従業員数: 3,086名
上場市場名: プライム市場
資本金: 378百万円
売上高: 48,904百万円
経常利益: 10,192百万円
平均年齢: 32.3歳
企業URL: http://www.rakus.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015237777