掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

一般財団法人京都工場保健会

【京都/宇治】健康診断の提案営業◆年間60万人利用の健診機関/20:30以降残業

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/宇治】健康診断の提案営業◆年間60万人利用の健診機関/20:30以降残業

◇◆第二新卒歓迎/安定感バツグンの一般財団法人でキャリアUP☆専門知識不要!残業20h以内*ホワイト500認定法人◆◇

\この求人のポイント/
(1)創立1940年・年間受診者60万人の安定基盤
(2)研修期間ありで業界未経験でも安心
(3)「健康診断」が商材となるため提案がしやすい

■業務内容
各種健康診断含む産業保健サービスの提案営業です。事業所健康保険組合等に対して各種健康診断、人間ドック、ストレスチェック、健康教育、保健指導等の営業活動をお願いします。既存顧客対応がほとんどですが、新規顧客対応もございます。主に事業所からの委託を受けて、巡回健診や施設健診での受診を通して各事業所の従業員やそのご家族の健康を守っています。昨今の健康経営に対する意識の高まりを受けて、当会の精度及びサービス面の高さにより、多くのお客様の支持をいただいております。

■詳細
・健康診断の打ち合わせ
・見積書作成
・契約締結
・健診データの納品
・ニーズに応じたサービスの提案 など

■組織構成:
課長以下で全16名(うち女性の営業2名)年齢は幅広く在籍があります。
※中途入職者が約9割と非常に多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざまです。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着して長く働いています。

■研修:
入職後、数か月間は研修期間として巡回健診業務を担当いただきます。巡回健診での受付や計測業務等を通じて健康診断の理解を深めていただきます。
※巡回健診業務は早い時間の場合6:30出勤や、宿泊を伴う出張がございます。詳細は事前にご説明いたします。

■就業環境:
残業は平均月15~20時間。20:30以降まで残ることは禁止されています。

■同社について
同社は、1940年に結核の早期発見と健康保持を目的として設立された産業保健機関です。現在では年間60万人以上が同会の健康診断を受診しており、全国でもトップクラスの実績を誇ります。健康診断、人間ドック、ストレスチェック、保健指導、健康教育など幅広いサービスをワンストップで提供できる点が強み。健康経営への関心が高まる中、精度と運営力の高さから長年選ばれ続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
宇治支所
住所:京都府宇治市広野町成田1番7
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に京都、兵庫への転勤(人事異動)の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:30
<その他就業時間補足>
※上記以外に8:30~15:00での土曜(月2~3回程度)出勤あり(残業…月平均15~20時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,100円~285,000円

<月給>
225,100円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、社会人経験年数等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(毎年4月、年齢に基づく定期昇給)
■賞与:年2回(過去実績 5ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:法改正に伴い、現在は企業年金基金
退職金制度:3年以上の勤務に限る

<定年>
60歳
再雇用制度あり(68歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。

<その他補足>
■外勤手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休業(取得実績あり)
■クリスマスパーティ
■納涼会
■各種学会への参加支援あり
■資格取得支援制度あり
■クラブ活動
■互助共済会など(外部福利厚生あり)
■有給消化率80%以上
■創立記念お祝い金(毎年支給)
■永年勤続お祝い金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■子どもの入学お祝い金(小学校~大学入学時に支給)
■銀婚式、銅婚式お祝い金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

弊会カレンダー:祝日と日曜日はお休み、土曜日は月2~3回程度勤務
別途 年間14日の休暇(夏期・冬期・誕生日・フレキシブル)と年次有給休暇あり(有休消化率80%以上)

会社概要

事業概要

■概要:
労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。

■事業:
健康診断事業、診療事業、メンタルヘルス事業、作業環境測定、特定保健指導等の健康促進事業、公益活動を行っております。主軸となるのは健康診断事業です。

健康診断事業・・・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の各種健診サービスを提供しております。弊会の施設にお越しいただき健診を実施する施設型とこちらから企業や団体にお伺いして健診を行う巡回型、二つの形式を展開しており、健診内容や実施人数などのニーズに応じた対応が可能です。

健康診断を中心とした出張形式による健康管理サービスを提供。多様化する社会のニーズに応えるため、最新の医療機器を搭載した各種健診車と、専門スタッフを配しています。

■沿革:
地域の重工業関係事業場11社により、結核の早期発見と体躯の向上・健康保持を目的として設立。現在、会員企業500社以上、年間受診者数も60万人を超えるまでに発展。

所在地

〒604-8472
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67

設立
1940年12月
従業員数
758名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

12,174百万円

平均年齢
36.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015237887

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