千代田工販株式会社

【東京】施工管理◆大手メーカー案件／インフラ領域で安定／年休128日(土日祝)／創業78年の老舗商社

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【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休128日（土日祝休み）】
■業務概要：
機械器具設置工事および管工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全管理を中心に、現場全体を統括するポジションです。

■職務詳細：
・工事現場での工程／品質／安全管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・工事スケジュールの作成と進捗管理
・現場での立ち合い・指示出し
・各種報告書作成

■組織体制：
ベテラン社員が中心で構成されており、技術継承が課題となっています。経験者の方には即戦力として現場を担っていただくとともに、将来的な中心人材としての活躍を期待しています。

■働き方：
全国の現場へ出張ベースでの勤務となります。案件によっては1週間～数ヶ月の出張が発生しますが、代休制度によりメリハリをつけた働き方が可能です。

■企業の特徴／魅力：
安定したインフラ案件が中心であり、景気の影響を受けにくい点が特徴です。年収レンジも高く、経験や資格に応じた評価が受けられる環境です。

■資格：
1級、2級管工事施工管理技士や機械器具設置工事の監理技術者の資格がある方は優遇いたします。
※資格がない方は入社後に資格取得に向け支援いたします。

■当社の特徴／強み：
当社は東芝・IHI等の大手電機・機械メーカーの代理店として、電機・電力機器・産業機械・環境装置などを幅広い産業分野に提供している技術商社です。加えて、紫外線応用機器や自動車部品などの自社製品の開発・製造・販売も手掛けており、商社機能とメーカー機能の両方を兼ね備えた事業基盤を構築しています。
UVソリューション分野ではトップクラスの実績とノウハウを有しており、顧客ニーズに応じた多様な提案が可能です。また、国内28拠点・海外3拠点のネットワークを活かし、幅広い事業展開を行っています。
インフラ・環境分野を中心に事業を展開しているため景気の影響を受けにくく、安定した経営を継続している点も特徴です。技術商社として施工まで一貫して関わることで、専門性を高めながら長期的にキャリアを築くことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
現場経験が有り、資格取得を目指している方。

■優遇条件：以下経験、資格がある方は給与等優遇いたします。
・機械器具設置工事や管工事の施工管理業務。
・1級、2級管工事施工管理技士や機械器具設置工事の監理技術者の資格。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定なし。将来的には全国範囲で可能性あり。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件は試用期間中も変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円/月、その他扶養家族：4千円/月
住宅手当：【新婚住宅手当】2万円/月
寮社宅：独身寮、社宅（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年勤務で受給資格発生

＜定年＞
60歳
確定給付年金/定年(再雇用65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
研修有り（年次によって段階的にご用意しております。昇格時にも研修がございます。）


＜その他補足＞
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助（公的資格取得費用補助）制度
・社員持株会
・独身寮、社宅（転勤者用）
・新婚者に対する住宅手当加算
・研修支援制度
・出産お祝い金有り
・職務手当：2万円/月（役職：主任の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）含む、年末年始休暇（12/29～1/4）