HRソリューションズ株式会社
【中央区／業界不問】品質管理責任者候補★国内導入社数No.1！採用管理システム／品質管理の専門組織
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～品質管理経験を活かして、安定基盤で品質管理専門組織でキャリアアップ！～
●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開
●業界シェアトップの自社システムの「新設品質管理専門組織」で幅広い業務をお任せ
●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas／新規立ち上げ組織
●えるぼし最高位の三つ星認定企業／全社平均残業15～20h程／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%
●業界歴不問／年収1,000円～
■業務概要：
当社提供する採用管理システム「リクオプ」の「品質管理を専門として担う新設組織」にて、
「立ち上げ責任者」 として、採用サイトの品質の基準策定、評価、統括、社内全体の品質文化醸成など幅広い業務をお任せいたします。
※会社全体の品質レベルを底上げも期待しております。
■業務詳細：
ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
●品質管理部門の立ち上げ・統括
・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設
・組織設計、採用計画、運営ルールの策定
・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築
●採用サイト品質の基準策定と評価
・採用サイト（リクオプ）の品質基準・ガイドラインの策定
・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価
・再現性ある品質基準を社内標準として整備
●社内全体の品質文化醸成
・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育
・プロセスの標準化と全社浸透
■商材例：
・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム
https://recop.jp/
└大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数
・「ハイソル」：アルバイト・パート採用・雇用支援システム
https://hiring-solutions.net/
■当社について：
当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。
労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須要件：
品質管理経験５年以上（※業界不問）
■歓迎要件：
・サイト制作に詳しい方×採用最適化に詳しい方
・組織立ち上げ・部門創設をリードした経験
・現場実務から管理まで一気通貫で見られる方
・社内外の利害関係者を巻き込む力がある方
活かせる経験例：
・メーカー（製造業）での品質管理・品質保証経験
・IT機器、プロダクト、ハードウェアのQA経験
・プロセス設計・改善サイクルの構築経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
1,000万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～760,000円
＜月給＞
580,000円～760,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度
◇書籍購入制度：
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
＜その他補足＞
・ランチ代補助（月1回）、朝バナナ(朝食補助)
・親睦会費(半期1回)
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・財産形成貯蓄制度
・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・高級人間ドック受診
・高濃度水素水サーバー設置
・コンビニ自動販売機
・バーカウンター
・会員制リゾートホテル利用
・野球観戦チケット
・ベネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。
■事業内容：
（1）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
（2）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
（3）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
（4）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
■主力サービス：
（1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
（2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 254名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 390百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
