株式会社納新

＜未経験歓迎＞内装施工管理◆ホテル・事務所のリノベーション／教育体制◎／残業ほぼなし／土日祝休

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■業務内容：
ホテル・事務所のリノペーション施工管理業務をお任せします。
現場は東京23区内が中心ですが、案件によリー都三県の現場を担当いただくこともあります。基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。

■具体的には：
◇工種・品質・安全・予算情理
└単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意職した段取りを組むことで、高い還元率き実現しています。
◇博力会社（職人さん）の手配と調整
└長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
◇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
└「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。

■1日の定れ（一例）：
「現場に丸投げ」ではなく、チームとしての連携を重視するため、最後は事務所に集まるスタイルです。
・09:00：現場へ直行（23区中心）。職人さんとの朝礼、当日の作業内容・安全確認。
・10:00～16:00：規場管理。工程の進捗確認、写真撮影、資材搬入の立ち合い、オーナー様との打ち合わせな
・17:00：事務所（九段下）へ帰社。当日分の書類作成、翌日の段取り確認。
・17:30～18:00：役員・メンバーへの進捗報告と相談。現場の課題を一人で抱え込まず、その場で解決策を共有します。
・18:00：業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフの切り替えを徹底しています。

■組織構成：
社員6名のうち、代表1名、事務1名（女性）、施工管理職が4名在籍（20代～50代）

■将来のキャリアパス：
3～5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、希望に応じた多彩な道を用意しています。

■当社で働く魅力：
実態の伴う「ホワイトな環境」と「成長性」が武器です。
◎圧倒的な働きやすさ
└東京23区中心（転勤なし） 、完全週休2日制（土日祝休） 、18時定時退社（残業ほぼなし）を徹底しています 。
◎独自のキャリアパス
└教育には非常に力を入れており、5年で独立できるレベルの経営ノウハウを直接伝授します 。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・内装・塗装などの職人経験がある方（内装経験者は特に歓迎）
・施工管理の派遣経験がある方
・「将来、自分の会社を持ちたい」「経営のノウハウを学びたい」という独立志向の高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北3-2-2 BRロジェK1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※現場は東京23区内中心です。
※直行可

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（8月13日～15日）※暦による
■有給休暇

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、資格取得支援制度（受験料負担等）

＜その他補足＞
■住宅手当・社宅制度あり（応相談）
└お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面談時にぜひご相談ください。
■独立・起業支援（5年での独立を支援）
■制服、社用スマホ、タブレット貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇