株式会社LayerX
【バクラク】新規事業ITフィールドセールス※人事領域(HCM)◆代表直轄の少数精鋭・初期メンバー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域や既存領域の拡大を進めています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、事業成長をビジネスサイドから牽引いただく方を求めています。
■業務内容
◇新規事業のグロースを担うセールス
・初回商談~受注に至るまでの一連の営業活動
・他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化
◇機会領域の探索
・顧客インタビューや商談、競合・市場調査を通じた、HRM（Human Resource Management）領域新規事業の機会領域の探索
・機会領域の優先順位付け、プロダクトへのコンセプトの落とし込み、初期PMF領域の選定
◇PMF前のプロダクト価値検証と改善
・商談やトライアル支援等を通じてフィードバックを集約し、機能やUI/UXを継続的にブラッシュアップ
・ユーザー属性や利用状況を分析し、プロダクトの改良点を明確化・優先度付け
◇PMF後の事業拡大推進
・マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進
・追加機能の企画や新規市場開拓、アライアンス戦略などを通じたスケールアップ
上記など新規事業立ち上げに必要なことを状況に応じて実施いただきます。
■バクラク 事業開発のミッション
「強固な事業ポートフォリオを創る」
■バクラク 事業開発の役割・やること
・バクラク事業開発の主な役割は、コンパウンドスタートアップの市場開拓責任者として、TAM拡大にコミットすることです。
・未来のプロダクト価値を探索し、新規プロダクト開発と既存プロダクトの価値向上に圧倒的なオーナーシップを持ちます。
・ビジョンとファクトを組み合わせて新たな市場を創造すべく、将来の探索にbetします。
■魅力
◎事業を動かす手触り感を感じつつ、自分の意見をダイレクトに提案・実行できるフラットな環境です。
◎PdM/devチームと連携して最高のプロダクトづくりに熱中できます。
◎AI-Drivenでこれまでにない生産性の高い営業組織を探求できます。
◎組織拡大していく中で、自分次第で様々な役割・キャリアパスが描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件：
・以下いずれか3年以上のご経験
- コンサルティング（IT・業務・戦略）
- 事業開発
- プロダクトマネジメント
・アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
・事業立ち上げのご経験
＜語学補足＞
日本語にてコミュニケーションが可能なこと※ネイティブ相当（流ちょう）
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,266円～401,966円
固定残業手当/月：107,400円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～541,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定による（上記は目安）
※年2回査定タイミングあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会参加費用負担
＜その他補足＞
■圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、ウェルカム休暇（入社時に有給3日付与）、ライフサポート休暇(入社時に有給4日付与※取得条件あり)、リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)、出産育児・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
【企業規模】
LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業などの複合的な事業を通して、AIエージェントの社会実装を推進しています。未上場ながら累計資金調達約282億円と豊富な投資を背景に急成長しており、2026年1月末時点で全社ARR（年次経常収益）は100億円に到達しました。
主力の「バクラク」は15,000社超が導入し、顧客基盤を拡大しています。
【業績展望】
所属するAI・SaaS市場はDX需要により拡大が続いており、同社も複数事業で成長しています。主力のバクラク事業はバックオフィス自動化ニーズの高まりを受け拡大、AIプラットフォーム「Ai Workforce」は今後の第二の柱として急成長が期待されています。 Fintechやデータ事業も含めた複合展開により、中長期でARR1,000億円を目指しています。
【経営ビジョン】
ミッションは「すべての経済活動を、デジタル化する。」であり、AIによる業務の完全自動化・生産性向上を掲げています。 組織はデータドリブンかつ顧客志向で、AIへの積極投資（Bet AI）を行うトップダウンと裁量の大きいボトムアップを融合した文化が特徴です。
AIエージェントが業務を担う時代が到来しつつある今、人とAIの協働をいかに設計するかが、企業競争力の鍵となっています。LayerXは日本企業の経済活動にまだ大きなデジタル化の余地があると捉え、AIエージェントを社会に届け、また自社組織もAIエージェント前提で再設計することで生産性を飛躍的に高めます。
こうした取り組みを通じて、ミッションである「すべての経済活動を、デジタル化する。」の実現に挑戦し続けます。
【社会貢献】
日本企業に残る紙・手作業中心の業務をAIで置き換え、労働生産性向上という社会課題を解決しています。 最終ユーザーは企業のバックオフィス担当者であり、働き方改革に直結するサービスです。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F- 設立
- 2018年8月
- 従業員数
- 646名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
